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Les styles de direction et changement organisationnel
Ceci s’accompagne par une baisse substantielle des besoins de main-d’œuvre, par des pertes d’emplois que d’autres estiment une occasion pour la création d’autres emplois. Les changements technologiques s’accompagnent de besoins de mobilité et de recyclages et drainent d’importants ressources humaines et financières.
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