Transcription of Apprentissage : QUELLES AIDES À L'EMBAUCHE
1 Apprentissage : QUELLES AIDES L'EMBAUCHE ? Chefs d'entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motiv s et les former vos m thodes de travail ? Profitez des AIDES L'EMBAUCHE pour recruter des apprentis et faites les grandir avec votre entreprise. LES AIDES EN FONCTION DE LA TAILLE DE L'ENTREPRISE. MOINS DE 11 SALARI S DE 11 250 SALARI S PLUS DE 250 SALARI S. TPE jeunes apprentis . Prime l' Apprentissage pour les TPE. Aide au recrutement apprenti suppl mentaire Exon ration des charges sociales Cr dit d'imp ts AIDES de l'Agefiph CES AIDES SONT CUMULABLES. AIDE TPE JEUNES APPRENTIS -18. +. COMBIEN ? POUR QUI ? QUELS CRIT RES REMPLIR ? Forfait de 4400 la 1e ann e Entreprise de moins Recruter un apprenti g de moins du contrat (vers s de 11 salari s de 18 ans la date de conclusion trimestriellement par l'Etat) du contrat PRIME L' Apprentissage .
2 COMBIEN ? POUR QUI ? 1000 minimum par ann e de formation Entreprise de moins de 11 salari s vers s par les r gions AIDE AU RECRUTEMENT APPRENTI SUPPL MENTAIRE. COMBIEN ? POUR QUI ? QUELS CRIT RES REMPLIR ? 1000 minimum vers s Entreprise de moins Recruter un apprenti pour la premi re L'EMBAUCHE par les de 250 salari s fois ou prendre un apprenti r gions suppl mentaire dans son entreprise EXON RATION DES CHARGES SOCIALES. COMBIEN ? POUR QUI ? Exon ration partielle ou totale des cotisations Toutes les entreprises patronales et salariales, l gales et conventionnelles CHARGES EXON R ES POUR LES TPE : CHARGES RESTANT DUES : - Les cotisations patronales et salariales dues au titre - Les cotisations AT/MP ;. des assurances sociales et des allocations familiales ; - certaines cotisations - la contribution FNAL ; conventionnelles. - les cotisations salariales et patronales d'assurance ch mage.
3 - le versement transport et le forfait social le cas ch ant ;. - la contribution solidarit pour l'autonomie ;. - les cotisations retraite compl mentaire. CHARGES EXON R ES POUR LES. ENTREPRISES DE PLUS DE 11 SALARI S : - Les cotisations patronales et salariales dues au titre des assurances sociales et des allocations familiales. CR DIT D'IMP TS. COMBIEN ? POUR QUI ? 1600 pour la premi re ann e d'une formation Toutes les entreprises de niveau III ou inf rieure (BTS, DUT, BAC, ). Ce montant s' l ve 2200 dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicap s LES AIDES DE L'AGEFIPH POUR L'EMBAUCHE . D'APPRENTIS RECONNUS TRAVAILLEURS HANDICAP S. COMBIEN ? POUR QUI ? COMMENT ? Tout employeur embauchant une Effectuer la demande directement personne en situation de handicap aupr s de l'Agefiph ou avec l'aide Aide la conclusion du contrat en contrat d' Apprentissage ou du conseiller Cap emploi, P le de 1500 9000 la conservant dans l'entreprise emploi ou Mission locale qui a suivi apr s la dur e de ce contrat la d marche de recrutement Aide la p rennisation suite Minist re du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, 2015.
4 Au contrat d' Apprentissage de 1000 4000 . Plus d'informations sur
