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CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES …

CATALOGUEDE FORMATIONSAIDES FAMILIALES2015 FORMATIONS destination des AIDES FAMILIALES des services d aide aux familles et aux personnes g e Centre de Forma on des CPASRue de l Etoile 14 - 5000 NamurT l.: 081 - Fax: 081 : h ons/aide-familles/ Avec le soutien de laCATALOGUEDE FORMATIONSAIDES FAMILIALES2015 FORMATIONS destination des AIDES FAMILIALES des services d aide aux familles et aux personnes g eCATALOGUEDE FORMATIONSAIDES FAMILIALES2017 FORMATIONS destination des AIDES FAMILIALES des services d aide aux familles et aux personnes g es Centre de Forma on des CPASRue de l'Etoile 14 - 5000 NamurT l: 081 - Fax: 081 : h ons/aide-familles/2 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017La formation continu e des AIDES FAMILIALES constitue pour le Centre de Formation un axe d investissement important dans le souci de valoriser la profession et d ac-cro tre la qualit des services prest programme propose un ensemble de FORMATIONS ciblant les di# cult s que peuvent rencontrer les AIDES FAMILIALES dans leur travail au quotidien et les fa ons

2 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017 La formation continuée des aides familiales constitue pour le Centre de Formation un axe d’investissement important dans le souci de valoriser la profession et d’ac-

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1 CATALOGUEDE FORMATIONSAIDES FAMILIALES2015 FORMATIONS destination des AIDES FAMILIALES des services d aide aux familles et aux personnes g e Centre de Forma on des CPASRue de l Etoile 14 - 5000 NamurT l.: 081 - Fax: 081 : h ons/aide-familles/ Avec le soutien de laCATALOGUEDE FORMATIONSAIDES FAMILIALES2015 FORMATIONS destination des AIDES FAMILIALES des services d aide aux familles et aux personnes g eCATALOGUEDE FORMATIONSAIDES FAMILIALES2017 FORMATIONS destination des AIDES FAMILIALES des services d aide aux familles et aux personnes g es Centre de Forma on des CPASRue de l'Etoile 14 - 5000 NamurT l: 081 - Fax: 081 : h ons/aide-familles/2 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017La formation continu e des AIDES FAMILIALES constitue pour le Centre de Formation un axe d investissement important dans le souci de valoriser la profession et d ac-cro tre la qualit des services prest programme propose un ensemble de FORMATIONS ciblant les di# cult s que peuvent rencontrer les AIDES FAMILIALES dans leur travail au quotidien et les fa ons de les d passer.

2 Cette ann e, notre CATALOGUE contient 39 FORMATIONS . Il est cependant toujours pos-sible d organiser une journ e de suivi ou d approfondissement sur un des th mes propos s. Il est possible galement de r & chir un besoin hors de ce trouverez, en page 45, les renseignements pratiques quant la tari) cation et la r servation des FORMATIONS . Vous pouvez toujours nous contacter pour nous faire part de vos attentes dans le cadre de ce programme ou de vos demandes particuli res qui ne seraient pas ren-contr es par l o* re de de votre con) ance. Le Centre de Formation de la F d ration des CPAS3 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017 REFLECHIR ENSEMBLE SUR LA PROFESSIONDur eFormateursPageD ontologie: de la th orie au terrain1 jourAntoinette Scarpinati, Human Transfert6 Aide familiale, un m tier qui fait sens1 jourAntoinette Scarpinati,Human Transfert7 Je ne suis pas une femme de m nage!

3 Valoriser le r le de l aide familiale1 jourNathalie Moeris, Chrysalis8S INFORMER, pour MIEUX COMPRENDRE ET MIEUX ACCOMPAGNERDur eFormateursPageS ance d information sur le diab te 3 heuresAssociation belge du Diab te9 Hydratation de la personne g e: th orie/pratique3 heures ou 6 heuresDominique Jaspers9 Sensibilisation la pr vention du suicide1 jourCentre de pr vention du suicide10 Les aidants proches, qui sont-ils?1 jourC line Feuillat,Aidants proches asbl 11 Maltraitance des personnes g es2 joursRespect Seniors 12 DEVELOPPER SES COMPETENCES PERSONNELLES & PROFESSIONNELLESDur eFormateursPageJe sais ce qui est bon pour l usager .. Pourquoi ne veut-il pas m couter?2 joursNathalie Moeris, Chrysalis13L assertivit.

4 Ou pouvoir s affi rmer de mani re positive 2 jours cole des Parents et des Educateurs asbl14 Diminuer sa fatigue au travail2 joursMireille Vergucht15 Vivre et travailler sereinement avec ses motions3 joursCocoon asbl16G rer son stress2 joursAnne Bodart17 Aider sans assister 1 jour lisabeth Monville ou Fr d ric Delvigne18 Retrouver du dynamisme l aide de la sophrologie5 modules de 3h au choix lisabeth Monville19La juste distance entre l aide familiale et la personne aid e: quelle f ronti re entre vie priv e et vie professionnelle?1 jour lisabeth Monville ou Fr d ric Delvigne20 Comment faire passer des informations un coll gue sans juger l usager?2 joursAnne-c cile Annet ou Guy De Beusscher21 Prendre soin de soi en situation de pr carit 2 joursIsabelle Evrard224 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017 MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES BENEFICIAIRESDur eFormateursPageD velopper son coute et son empathie2 joursAnne-C cile Annet ou Guy De Beusscher23 Quand l autre r agit mal ce que je lui dis.

5 2 joursAnne-C cile Annet ou Guy De Beusscher24 Situations p nibles: comment accompagner et soutenir, professionnellement et humainement?2 joursAnne-C cile Annet ou Guy De Beusscher25G rer les confl its et l agressivit 2 joursB n dicte Dewulf,Communication et Sant 26 Faire face au deuil de l usager2 joursBenjamin Adant27 Transformer mes plaintes en demandes2 joursAnne-C cile Annet ou Guy De Beusscher28 Accompagner des personnes souff rant de maladies mentales2 jours lisabeth Monville ou Fr d ric Delvigne29 viter le burn-out!2 joursV ronique Cordemans30 Accompagner des personnes d pendantes ( l alcool, aux m dicaments, ..)2 joursInfor-Drogues31 Construire une relation avec une personne porteuse de handicap2 joursIsabelle Evrard32 MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLEDur eFormateursPageConstruire ou reconstruire ensemble une coh sion d quipe2 joursAntoinette Scarpinati,Human Transfert33 DEVELOPPER DES COMPETENCES SPECIFIQUESDur eFormateursPageSoutenir les familles dans leur r le ducatif2 joursAnnick Thomas, Ecole des Parents et des Educateurs asbl34Di t tique et besoins alimentaires des personnes g es.

6 Th orie/pratique3 heures ou6 heuresDominique Jaspers35Le dos, un pr cieux outil de travail1 jourB n dicte Dewulf,Communication et Sant 36 Organiser le travail m nager1 jourClaire Doussot, JEFAR asbl375 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017D nutrition chez la personne g e3 heures ou6 heuresDominique Jaspers38 Fabriquer soi-m me des produits d entretien1 jourCentres R gionaux d Initiation l Environnement, CRIE39 Sensibilisation aux premiers secours en milieu professionnel3 heures ou6 heuresCroix-Rouge de Belgique40 Hygi ne et soins du corps naturels au quotidien1 jourCentres R gionaux d Initiation l Environnement, CRIE42 Formation autour des savons froid1 jourCentres R gionaux d Initiation l Environnement, CRIE43 SUPERVISIONDur eFormateursPageSupervision d quipe3 heures/s anceNathalie Moeris, Chrysalis44 JOURNEE D APPROFONDISSEMENTJ ourn e(s) d approfondissement d un des th mes propos s ci-dessus6 CATALOGUE DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017R fl chir ensemble sur la professionD ontologie: de la th orie au terrainFormatrice: Antoinette Scarpinati, Human TransfertDur e: 1 jourObjectifs Ma triser les questions de cadre d ontologique, secret professionnel et devoir de discr tion.

7 Renforcer la capacit des AIDES FAMILIALES appliquer ce cadre d ontologique aux r alit s de et m thodologieNous consacrerons les d buts de la formation une des di# cult s majeures de l aide familiale, savoir qu elle est souvent seule, dans sa r alit de tous les jours, seule face des actes qui doivent faire sens pour le b n ) ciaire. Autrement dit, la question qui se pose dans un cadre d ontologique est: Comment puis-je rester une professionnelle qui ne sape pas les principes d une profession reconnue et soutenue par la Wallonie? .Ensuite, nous rappellerons le cadre d ontologique tel que le d crit le d cret du 16 juillet 1998 de la Wallonie. Il s agit de faire en sorte que chaque participant comprenne bien ce que cela dit et ce que cela veut dire.

8 Nous parlerons des di# cult s d appliquer la d ontologie dans le travail au quotidien et des implications en tant que membre d quipe. Ensuite, nous commenterons l Annexe 1 du d cret dans ses implications pratiques en faisant la di* rence entre le devoir de discr tion et le secret professionnel. Ces implications pratiques se d clinent par des questions dont la port e est fondamentale: Comment r pondre des questions d ontologiquement indiscr tes? Quelles informations puis-je partager et avec qui? Quelles informations dois-je partager et avec qui? Comment r agir lorsqu un b n ) ciaire veut me faire ou me fait un cadeau? Que faire lorsque je suis mise au courant qu une coll gue a, semble-t-il, d pass son cadre de travail?

9 Que faire lorsqu un b n ) ciaire fait intrusion dans ma vie priv e?Il s agit pour nous, in ) ne, d tablir le lien entre cadre d ontologique, pratiques professionnelles et la mission de l aide familiale en rappelant les r gles de bonne conduite, les d viances qui peuvent faire l objet d une sanction, l esprit attach la mission de l aide : votre demande, il est possible d organiser une journ e de suivi ou d approfondisse-ment de cette DE FORMATIONS AIDES FAMILIALES 2017R fl chir ensemble sur la professionAide familiale, un m tier qui fait sensFormatrice: Antoinette Scarpinati, Human TransfertDur e: 1 jourObjectifs Sensibiliser le personnel au sens de sa mission ; Aider se recentrer sur elle et sur les t ches qui en d coulent.

10 Inscrire ces t ches dans la notion de service au et m thodologieL atelier vise red ) nir, ensemble, le m tier d aide familiale en pleine volution, mutation, transformation, et les nouvelles demandes arrivant dans les a pour ) nalit de souder une quipe autour: Des fondements de l aide; De la n cessit de rester centr sur l humain, au-del des t ches m nag ce dans le cadre d un m tier qui se doit d tre interactif, connect aux missions g n rales et surtout la politique men e par les di* rents CPAS, et tenant compte, bien entendu, des sp ci-) cit s de chaque CPAS et de l histoire de chaque ensuite un d bat sur les deux mots porteurs que sont responsabilit pleine et enga-gement en lien avec le contrat de , les grandes tapes de l atelier sont: Que veut dire faire sens ?


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