CORRESPONDANCE ENTRE GRILLE …

1 CORRESPONDANCE ENTRE GRILLE CONVENTIONNELLE. & GRILLE DE L'ENQU TE ACEMO. 2402 - BRANCHES DES & DE L'HABITAT SOCIAL. (Convention nationale 2150 du personnel des soci t s anonymes et fondations d' du 27 avril 2000, convention nationale 1588 du personnel des soci t s coop ratives d' du 15 mai 1990. convention nationale 2526 des organisations professionnelles de l'habitat social du 20 septembre 2005. & statut 5006 des offices publics de l'habitat - ordonnance du 1er f vrier 2007- ). CAT GORIE ACEMO SOCI T S COOP RATIVES ORGAN. POFES. OFFICES. HABIT. SOCIAL PUBLICS.

2 NOUVELLE GRILLE ANCIENNE GRILLE . 1 OE Homme de m nage, Employ entretien Cat gorie 1. person. d'entretien m nager niveau 1 . & ouvrier sp cialis 195. OUVRIERS 2 G1 OQ1, OQ2 Ouvrier qualifi Cat gorie 1. niveau 2. si coeff. < 300 . 3 G2 OHQ Ouvrier Cat gorie 1. hautement qualifi niveau 2. si coeff. 300 . 1 E1, EE Person. d'ex cution classe 1, Cat gorie 1. veilleur de nuit, niveau 1 . aide-gardien & gardien EMPLOY S 2 G1 E2, EQ, Person. d'ex cution classe 2 Cat gorie 1. GQ-AQ & gardien chef niveau 2. si coeff. < 300 . 3 G2 E3, GHQ Person. d'ex cution classe 3 Secr taire & Cat gorie 1.

3 Assistant niveau 2. 222 si coeff. 300 . 1 CE, GS Chef d' quipe Technicien d' tude Cat gorie 2. 250 niveau 1. PROFESSIONS 2 G3 M1 AM de classe 1, Consultant conseil & Cat gorie 2. INTERM DIAIRES vendeur Resp. de domaine niveau 2. & contrema tre 280 si coeff. < 370. 3 G4 M2 AM de classe 2 Cat gorie 2. niveau 2. si coeff. 370. 1 G5 C1 Cadre de classe 1 Responsable d'unit Cat gorie 3. 450 niveau 1. CADRES 2 G6 C2 Cadre de classe 2 Directeur Cat gorie 3. 500 niveau 2. 3 G7, G8, G9 C3, D1, D2 Cadre de classe 3 et 4 Cat gorie 4. niveau 1 & 2. si consid r comme ouvrier ci-dessous si consid r comme employ ci-dessous SONT CONSID RER COMME: Ouvriers: Soci t s : Les salari s des m tiers class s en ouvriers dans l'ancienne GRILLE jusqu'au groupe G2.

4 Coop ratives & Organisations professionnelles: Les salari s class s en ouvriers, m nage ou entretien. Offices publics: Les ouvriers de r gie ainsi que le personnel de nettoyage, coursiers, chauffeurs et magasiniers de cat gorie 1. Emplois type: agent d'entretien, de maintenance ou de nettoyage, chauffeur, chef d' quipe, conducteur de travaux, coursier, cuisinier, employ d'immeuble, jardinier, ma tre ouvrier, man uvre sans sp cialit , manutentionnaire, m canicien, peintre, etc. Employ s: Soci t s : Les salari s des m tiers class s en employ s ou en gardiens dans l'ancienne GRILLE jusqu'au groupe G2.

5 Coop ratives : Le personnel d'ex cution et les gardiens. Organisations professionnelles: Les secr taires et les assistants. Offices publics: Les salari s de cat gorie 1, ouvriers de r gie, personnel de nettoyage, coursiers, chauffeurs et magasiniers except s. Emplois type: adjoint ou agent administratif, assistant, agent de s curit , commis, comptable niveau employ , dactylo, gardien, gardien concierge, gestionnaire niveau employ , h tesse, huissier, n gociateur, op rateur, planton, secr taire, serveur, standardiste, st nodactylo, surveillant, op rateur, vendeur, etc.

6 Professions interm diaires: Soci t s : Les salari s des groupes G3 et G4. Coop ratives : Les salari s class s en chefs d' quipe, vendeurs, contrema tres ou ma trise. Organisations professionnelles: Les techniciens, consultants et responsables de domaine. Offices publics: Les salari s de cat gorie 2. Emplois type: agent de ma trise, attach commercial, analyste programmeur, chef de bureau, chef de groupe, chef de secteur, contrema tre, d l gu , d marcheur, gardien-chef ou principal, n gociateur, secr taire de direction, r dacteur, r gisseur, repr sentant, responsable comptable, technicien, etc.

7 Cadres: Toutes conventions et statuts: Les salari s class s en cadres, cadres de direction hors classification inclus. : Ce tableau d'aide la r ponse aux enqu tes ACEMO n'a pas vocation tre utilis comme support de comparaison ENTRE les diff rents statuts ou conventions. Il n'a aucune valeur ni juridique ni statistique en dehors du cadre des enqu tes ACEMO.