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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL - …

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION DIPLOMADO: GOBIERNO ABIERTO Y PARTICIPATIVO INTEGRANTES DEL EQUIPO: SILVIA TREJO JIMENEZ LUIS VEGA ROJAS NOE RAMIREZ MA MAGDALENA GUEMEZ CASTRO. LIDER NOMBRE DEL MODULO DEL GAPI MODULO 1: HACIA UNA ESTRATEGIA DE REDUCCION DE LA CORRUPCION MODULO 2: DISE O DE UN PLAN DE ACCION Y MECANISMOS DE COMBATE A LA CORRUPCION MODULO 3: REFORMAS ADMINSITRATIVAS PARA EL COMBATE A L CORRUPCION MODULO 5: EL USO DE LA TECNOLOGIA PARA UNA MEJOR OPCION MODULO 6: APERTU

Social y coordinar la vinculación para tareas informativas con las áreas homólogas de salud de los gobiernos federal y estatal; Promover, coordinar y

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1 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION DIPLOMADO: GOBIERNO ABIERTO Y PARTICIPATIVO INTEGRANTES DEL EQUIPO: SILVIA TREJO JIMENEZ LUIS VEGA ROJAS NOE RAMIREZ MA MAGDALENA GUEMEZ CASTRO. LIDER NOMBRE DEL MODULO DEL GAPI MODULO 1: HACIA UNA ESTRATEGIA DE REDUCCION DE LA CORRUPCION MODULO 2: DISE O DE UN PLAN DE ACCION Y MECANISMOS DE COMBATE A LA CORRUPCION MODULO 3: REFORMAS ADMINSITRATIVAS PARA EL COMBATE A L CORRUPCION MODULO 5: EL USO DE LA TECNOLOGIA PARA UNA MEJOR OPCION MODULO 6.

2 APERTURA DEL GOBIERNO A LA PARTICIPACION CIUDADANA Y ALIANZAS ESTRATEGICAS MODULO 7: REFORMAS LEGALES PARA LUCHAR CONTRA A LA CORRUPCION JUNIO 15 DEL 2006 1 INDICE DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO 3 LIDER DE EQUIPO 4 DATOS PRINCIPALES DE LA INSTITUCION 5 PRINCIPAL ACTIVIDAD ANTECEDENTES RELEVANTES DE LA INSTITUCION ESTRUCTURA Y ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION

3 ESTRATEGIA ANTICORRUPCION DENTRO DE LA INSTITUCION PROGRAMA O INICIATIVAS PARA MEJORAR LA GOBERNABILIDAD Y EL DESEMPE O INSTITUCIONAL DENTRO DE LA ENTIDAD GUBERNAMENTAL PAGINA INTERNET DESCRIPCION DE LA FUNCIONES DE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO Licenciada Silvia Trejo Jim nez Titular de la Subdelegaci n 1 Magdalena de las Salinas INSTITUTO MEXICANO del SEGURO SOCIAL 23 a os de antig edad Funciones: Consiste fundamentalmente en coordinar dirigir las actividades de afiliaci n de trabajadores al IMSS, la fiscalizaci n de las empresas para vigilar que se cumplan con sus obligaciones fiscales ante el INSTITUTO , la recaudaci n de las ingresos por concepto de cuotas obrero patronales, el tr mite y otorgamiento de pensiones a quienes re nen los requisitos de Ley.

4 Licenciado Luis Vega Rojas Coordinador de Comunicaci n SOCIAL INSTITUTO MEXICANO del SEGURO SOCIAL 16 a os de antig edad Funciones: Aplicar las normas, pol ticas y estrategias informativas y de opini n emitidas por la Coordinaci n General de Comunicaci n SOCIAL , en la elaboraci n, ejecuci n y evaluaci n de los programas delegacionales de Comunicaci n SOCIAL ; Representar a la Delegaci n en materia de Comunicaci n 2 SOCIAL y coordinar la vinculaci n para tareas informativas con las reas hom logas de salud de los gobiernos federal y estatal; Promover, coordinar y difundir a trav s de los medios locales de comunicaci n acciones para el fortalecimiento, consolidaci n y promoci n de la imagen institucional.

5 Establecer, asegurar y mantener relaciones cordiales con directivos, jefes de redacci n e informaci n, conductores, reporteros, columnistas, articulistas y caricaturistas de medios impresos y electr nicos, y con las reas de comunicaci n SOCIAL de los sectores p blico y privado de la entidad; Cubrir y difundir la informaci n de los principales actos y eventos institucionales dentro del mbito, entre otras. Licenciado No Ram rez Jefe del Departamento de Relaciones Laborales INSTITUTO MEXICANO del SEGURO SOCIAL 27a os de antig edad Funciones: las funciones son diversas, entre ellas est n las actividades de la subcomisi n mixta disciplinaria de manera integral, coordino las actividades de las mesas de retiro laboral, jubilaciones, pensiones y finiquitos, asuntos y peticiones sindicales.

6 Vigilar que las peticiones de reconsideraci n de rescisiones de contratos individuales de trabajo y revocaci n del beneficio de la cl usula 43 del Contrato Colectivo de Trabajo, as como cualquier otro tipo de sanci n, que haya sido decretada por la Coordinaci n Laboral o bien por la propia Delegaci n, se remitan a la Coordinaci n de Relaciones Laborales y Presupuestaci n, previa sanci n del Jefe de Servicios de Desarrollo de Personal, entre otras. Licenciada Mar a Magdalena G mez Castro Titular de la Jefatura de Servicios de Afiliaci n Cobranza estado de M xico Oriente INSTITUTO MEXICANO del SEGURO SOCIAL 26 a os de antig edad Funciones: Evaluar, coordinar, vigilar y supervisar las funciones de Afiliaci n, Fiscalizaci n y Recaudaci n de las reas operativas de las Subdelegaciones, as como difundir en el mbito de su competencia los lineamientos normativos vigentes.

7 LIDER DEL EQUIPO: NOMBRE: MARIA MAGDALENA GUEMEZ CASTRO TELEFONO: 57529451 FAX: 57473500 EXT. 25114 CORREO ELECTRONICO: 3 DATOS GENERALES DE LA INSTITUCI N ACTIVIDAD PRINCIPAL: En la organizaci n SOCIAL del trabajo y en la previsi n SOCIAL : Administrar los riesgos que se expresan en la Constituci n y que se especifican en los distintos ramos de SEGURO que regula la Ley del SEGURO SOCIAL , para lo cual se requiere de la adecuada administraci n de las contribuciones y los recursos financieros para garantizar las prestaciones en especie y en dinero, y lograr la estabilidad en el bienestar del asegurado.

8 En la provisi n de servicios: Cuidar y fomentar de manera integral la salud de la poblaci n trabajadora, pensionada, asegurada voluntariamente, y de sus familias, as como de la atendida en esquemas de solidaridad SOCIAL . Lo anterior, a trav s de proveer los servicios preventivos y curativos m dicos con niveles de oportunidad y calidad, y ofrecer a la madre trabajadora servicios de guarder as que permitan un cuidado adecuado de sus hijos peque os, contribuyendo as a un c rculo virtuoso de mejoras en la calidad de la atenci n y en la productividad de los trabajadores y de sus hogares.

9 En la administraci n de las contribuciones a la seguridad SOCIAL : En su car cter de organismo fiscal aut nomo, fomentar la competitividad de las empresas, la transparencia de la informaci n que genera su funci n fiscal, y una recaudaci n m s eficaz. ANTECEDENTES RELEVANTES DE LA INSTITUCION El IMSS es la instituci n de seguridad SOCIAL mas grande de Am rica Latina, pilar fundamental del bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana y principal elemento redistribuidor de la riqueza en M xico, es sin duda una de as instituciones mas queridas por los MEXICANOS El Nacimiento.

10 El 19 de enero de 1943 naci el INSTITUTO MEXICANO del SEGURO SOCIAL , con una composici n tripartita para su gobierno, integrado de manera igualitaria por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno federal. Prestigio M dico: En este aspecto y desde su creaci n el IMSS va cobrando creciente prestigio nacional e internacional. Todos los d as decenas de miles de casos dan testimonio de la calidad y eficiencia de los servicios m dicos del IMSS. Algunas haza as destacan por su importancia y en muchos casos por su car cter pionero las siguientes: 1963 Primer transplante renal 1967 Primer reimplante de mano 1985 Primer transplante renal en ni o 1988 Primer transplante de coraz n 1989 Primer transplante de medula sea en ni o 1989 Primer transplante hep tico 1993 Primer transplante hep tico en ni o 1999 Primera operaci n prenatal 2001 Primer implante de coraz n de titanio 4 Guarder as.


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