LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES …

1 LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Actualizaci ndelaLeyGeneraldeResponsabilidadesAdmini strativas,enelmarcodelSistemaNacionalAnt icorrupci n. AnalizaremoslasresponsabilidadesAdminist rativasGravesyNoGraves DeterminarquienessonlosSujetosyAutoridad es Aplicaci ndelosProcedimientosparaSancionesOBJETIV O DEL CURSOSE REFORMARON 14 ART CULOS CONSTITUCIONALESLos art culos 22, 28, 41, 73, 74, 76, 79, 104, 108, 109, 113, 114, 116 y 122, T tulo Cuarto: De las RESPONSABILIDADES de los Servidores P blicos, y Particulares .Reformas ConstitucionalesLEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Ley GENERAL del Sistema Nacional Anticorrupci n. (NUEVA) Ley GENERAL de RESPONSABILIDADES Administrativas. (NUEVA) Ley Org nica del Tribunal federal de Justicia Administrativa. (NUEVA) Ley de Fiscalizaci n y Rendici n de Cuentas de la Federaci n.

2 (NUEVA) Ley Org nica de la Procuradur a GENERAL de la Rep blica. (REFORMADA) C digo Penal federal . (REFORMADO) Ley Org nica de la Administraci n P blica federal . (REFORMADA)ParaponerenmarchaelSistemaNac ionalAnticorrupci n,fuenecesarioreformaryabrogardiversosor denamientosjur dicos,as que,el18dejuliode2016,fueronpublicadasen elDOF,lasleyessecundariasquedanvidaalSis temaNacionalAnticorrupci n:LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS La LGRA, es de orden p blico y de observancia GENERAL en toda la Rep blica, y tiene por objeto distribuir competencias entre los rdenes de gobierno para: Establecerlasresponsabilidadesadministra tivasdelosservidoresp blicosysusobligaciones. Establecerlassancionesaplicablesporlosac tosuomisionesenqueestosincurranylasqueco rrespondanalosparticularesvinculadosconf altasadministrativasgraves. Establecerlosprocedimientosparasuaplicac i GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Establecerprincipiosydirectricesenlaactu aci ndelosServidoresP blicos;DeterminarlasFaltasadministrativa sgravesynogravesLassancionesaplicablesYl osfacultadesyprocedimientosparasuaplicac i nEstablecer las sanciones, as como los procedimientos para su aplicaci n y las facultades de las autoridades Determinarlosmecanismosparalaprevenci n,correcci neinvestigaci nderesponsabilidadesadministrativas,yCre arlasbasesparaestablecerpol ticaseficacesde ticap blicayresponsabilidadenelserviciop GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS blicos; blicosseubiquenenlossupuestosaqueserefie relapresenteLey, rganosinternosdecontrol.

3 GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Legalidad Disciplina Objetividad Profesionalismo Imparcialidad Lealtad Honradez Integridad Rendici n de cuentas Eficacia Eficiencia PRINCIPIOS QUE RIGEN LA CONDUCTA DEL SERVIDOR P BLICO. LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS I. Cumplir con las normas que rigen su empleo, cargo o comisi nII. Conducirse con rectitud sin pretender obtener alg n beneficio o provecho personalIII. Satisfacer el inter s colectivo por encima del inter s particular, IV. Dar a las personas en GENERAL el mismo tratoV. Actuar conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultadosVI. Administrar los recursos p blicos con eficiencia, eficacia, econom a, transparencia VII. Promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos establecidos en la Constituci n; VIII. Una vocaci n absoluta de servicio a la sociedad, IX.

4 Evitar y dar cuenta de los intereses en conflicto con el desempe o de sus facultades y obligaciones X. Abstenerse de realizar cualquier trato o promesa privada que comprometa al Estado mexicano. Los Servidores P blicos observar n las siguientes directrices: LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Mecanismos Generales de Prevenci n Implementar acciones para orientar el criterio de los Servidores P blicos en el desempe o de sus empleos, cargos o comisiones, en coordinaci n con el C digos de tica conforme a los lineamientos que emita el las recomendaciones que haga el Comit Coordinador del SNA a las autoridades, con el objeto de adoptar las medidas necesarias para el fortalecimiento institucionalEvaluar anualmente el resultado de las acciones espec ficas que hayan implementadoParaprevenirlacomisi ndefaltasadministrativasyhechosdecorrupc i n,lasSFP,losOICs,ysushom logosenlasEntidadesFederativas,podr n.

5 LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTOS DE RENDICI N DE CUENTAS Sistemadeevoluci npatrimonial,dedeclaraci ndeinteresesyconstanciadepresentaci ndedeclaraci blicosqueparticipanencontratacionesp nencontratacionesp nculosorelacionesdenegocios,personalesof amiliares,as comodeposiblesConflictosdeInter GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Susdatosseinscribir nenlaPlataformaDigitalNacional(PDN) OBLIGADOS: Todos los servidores p blicos Recibir nyregistrar nlasdeclaracionespatrimoniales,deinteres esyconstanciadedeclaraci nfiscalLa SFP y sus hom logas en las Entidades Federativas Emitir lasnormasylosformatosdelasdeclaraciones, garantizandoquelosrubroscuyapublicidadpu edaafectarlavidaprivadaolosdatospersonal esdelosservidoresp Comit Coordinador del SNA, a propuesta del Comit de Participaci n Ciudadana Llevar elsistemadeevoluci npatrimonial,deinteresesydeconstanciaded eclaraci nfiscalatrav Secretaria Ejecutiva del SNADE LA DECLARACI N PATRIMONIAL, DE INTERESES Y CONSTANCIA DE DECLARACI N FISCAL.

6 LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS 60d asnaturalesalatomadeposesi n. Alingresaralserviciop blicopor1 vez. Porreingresoalserviciop blicodespu sde60d asnaturalesalaconclusi ndel ltimoencargoDECLARACI N INICIAL Durante mayo de cada a oDECLARACI N DE MODIFICACI N PATRIMONIAL 60d asnaturalessiguientesalaconclusi nDECLARACI N DE CONCLUSI NFECHAS PARA LA PRESENTACI N DE LA DECLARACI N PATRIMONIAL, DE INTERESES Y CONTANCIA DE DECLARACI N FISCAL. LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LASFP,LOSOICsYSUSHOM LOGOSENLOSESTADOS. Realizarunaverificaci naleatoriadelasdeclaracionesas comodelaevoluci npatrimonialdelservidorp blico Podr nsolicitarlaconstanciadeladeclaraci nfiscalaquienesest nobligadosapresentarlao,ensucaso,laconst anciaderetencionesypercepciones. Encasodeomisi nenlapresentaci ndelasdeclaraciones,iniciarlainvestigaci nporpresuntaresponsabilidad Encasodequelaomisi ncontin eporm sde30d as,solicitarladestituci ndelservidorp blico Firmarconvenioscondistintasautoridadespa rasolicitardatos,informaci nodocumentosparaverificarlainformaci ndeclaradaCOMPETENCIA EN MATERIA DE DECLARACIONES PATRIMONIAL, DE INTERESES Y CONSTANCIA DE DECLARACI N FISCAL.

7 LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LA SFP Y SUS HOM LOGAS EN LOS ESTADOSS olicitar n sea aclarado el origen de dicho enriquecimientoDenoaclararse,proceder naintegrarelexpedienteparainiciarunPresu ntaResponsabilidadAdministrativa(PRA) npodr nsolicitarinformaci nalasautoridadescompetentesenmateriafisc alorelacionadasconoperacionesdedep sito,ahorro,administraci ndeinversionesderecursosmonetariosSilade claraci ndesituaci npatrimonialreflejaunincrementoinexplica bleoinjustificabledelpatrimonioLEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Amonestaci np blicaoprivadaSuspensi nde1a30d asnaturalesDestituci nInhabilitaci n Temporal de 3 meses a 1 a en 3 a osLas imponen la SFP.

8 Los OICs y sus hom logos en los EstadosFALTAS NO GRAVESS uspensi nde30a90d asnaturalesDestituci nSanci n Econ mica hasta dos tantos del beneficio obtenidoInhabilitaci nde1a10a ossilaafectaci nnoexcedede200vecesUMAyde10a20a en 7 a osLasimponenlosTJA,loscualespodr ndeterminarunaindemnizaci npararesarcirlosda osalahaciendaopatrimoniodelosEntesP GRAVESSANCIONES ADMINISTRATIVAS PARA SERVIDORES P BLICOSLEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PERSONASF SICAS Sanci nEcon micahastadostantosdelbeneficioobtenidooe lequivalentede100hasta150,000veceselvalo rdelaUMA Inhabilitaci nparaparticiparencontratacionesde3mesesa 8a os Indemnizaci npararesarcirlosda osalahaciendaopatrimoniodelosEntesP Sanci nEcon micahastadostantosdelbeneficioobtenidooe lequivalentede1000hasta1,500,000veceselv alordelaUMA Inhabilitaci nparaparticiparencontratacionesde3mesesa 10a os Indemnizaci npararesarcirlosda osalahaciendaopatrimoniodelosEntesP blicos Suspensi ndeactividadesde3mesesa3a os Disoluci ndelasociedadrespectivaSANCIONES ADMINISTRATIVAS PARA PARTICULARES PERSONAS F SICAS O MORALES*Prescriben en 7 a os y las imponen los Tribunales de Justicia AdministrativaLEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LA SFP Y LOS OICs, Y SUS HOM LOGOS EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAST endr n a su cargo, en el mbito de su competencia, la investigaci n y calificaci n de las Faltas administrativas.

9 En el supuesto de la existencia de Faltas administrativas, as como la presunta responsabilidad del infractor, deber n elaborar el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativay presentarlo a la Autoridad Trat ndose de Faltas administrativas no graves, ser n competentes para iniciar, substanciar y resolverel procedimiento de responsabilidad administrativa en los t rminos previstos en esta Ley. COMPETENCIALEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS La ASF y las EFS de las entidades federativasSer n competentes para investigar y substanciarel procedimiento de responsabilidad administrativa por las faltas administrativas graves. En caso de que la ASF y las EFS de las entidades federativas detecten posibles faltas administrativas no gravesdar n cuenta de ello a los rganos internos de control, seg n corresponda, para que contin en la investigaci n respectiva y promuevan las acciones que procedanEn los casos en que, derivado de sus investigaciones, acontezca la presunta comisi n de delitos, presentar n las denuncias correspondientes ante el Ministerio P blico competente.

10 COMPETENCIALEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS AutoridadInvestigadoraAutoridad SubstanciadoraAutoridad ResolutoraFunci nEncargadadelainvestigaci nycalificaci ndeFaltasadministrativas,as comodelaelaboraci ndelInformedepresuntaresponsabilidadadmi nistrativayhastalaconclusi ndefinitivaquesepronuncieenelprocedimien toderesponsabilidadadministrativaUbicaci nEnlaSFPysushom logosenlosEstados,losOICs,laASFylasEFSde losEstados,EnlaSFPysushom logosenlosEstados,losOICs, ndosedeFaltasadministrativasnograveslose r launidadderesponsabilidadesadministrativ asenlaSFPysushom logosenlosEstadosoelservidorp ,as comoparalasFaltasdeparticulares,loser N DE NUEVAS AUTORIDADES PARA APLICAR EL PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO DE LA LGRAP rocedimiento para sancionar Faltas Administrativas No , OICs y sus hom logos en las Entidades nAuditoriaInforme de Presunta Resp.