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TECHNICIEN TERRITORIAL - cdg69.fr

22/11//2017 Page 1 sur 14 CONCOURS TECHNICIEN TERRITORIAL FILI RE TECHNIQUE CAT GORIE B Concours externe, interne et 3e concours sommaire I. PR SENTATION DU CADRE D EMPLOIS .. 2 A. Le cadre d emplois .. 2 B. Les fonctions exerc es .. 2 C. Les exemples de m tiers .. 2 II. LES CONDITIONS D ACC S AUX CONCOURS .. 2 A. Les conditions g n rales d acc s .. 2 B. Les conditions particuli res .. 3 III. LES SP CIALIT S .. 4 IV. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES .. 5 A. Les r gles g n rales de d roulement d un concours.

22/11//2017 Page 1 sur 14 CONCOURS TECHNICIEN TERRITORIAL FILIÈRE TECHNIQUE – CATÉGORIE B Concours externe, interne et 3e concours SOMMAIRE I. PRÉSENTATION DU CADRE D’EMPLOIS ..... 2

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1 22/11//2017 Page 1 sur 14 CONCOURS TECHNICIEN TERRITORIAL FILI RE TECHNIQUE CAT GORIE B Concours externe, interne et 3e concours sommaire I. PR SENTATION DU CADRE D EMPLOIS .. 2 A. Le cadre d emplois .. 2 B. Les fonctions exerc es .. 2 C. Les exemples de m tiers .. 2 II. LES CONDITIONS D ACC S AUX CONCOURS .. 2 A. Les conditions g n rales d acc s .. 2 B. Les conditions particuli res .. 3 III. LES SP CIALIT S .. 4 IV. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES .. 5 A. Les r gles g n rales de d roulement d un concours.

2 5 B. La nature des preuves .. 5 V. LE PROGRAMME DES PREUVES .. 5 VI. SE PR PARER AU CONCOURS .. 14 VII. LES TEXTES R GLEMENTAIRES .. 14 VIII. LES COORDONN ES DES CDG AUVERGNE RH NE ALPES .. 14 22/11//2017 Page 2 sur 14 I. PR SENTATION DU CADRE D EMPLOIS A. Le cadre d emplois Les techniciens territoriaux constituent un cadre d emplois technique de cat gorie B au sens de l article 5 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives la fonction publique territoriale. Ce cadre d emplois comprend les grades de TECHNICIEN , de TECHNICIEN principal de 2e classe et de TECHNICIEN principal de 1re classe.

3 B. Les fonctions exerc es Les membres du cadre d emplois des techniciens territoriaux sont charg s, sous l autorit d un sup rieur hi rarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l encadrement des quipes et contr lent les travaux confi s aux entreprises. Ils participent la mise en uvre de la comptabilit analytique et du contr le de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l urbanisme, l am nagement, l entretien et la conservation du domaine de la collectivit . Ils participent galement la mise en uvre des actions li es la pr servation de l environnement.

4 Ils assurent le contr le de l entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d quipements, de r paration et d entretien des installations m caniques, lectriques, lectroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. cet effet, ils peuvent tre asserment s pour constater les contraventions. Ils peuvent participer des missions d enseignement et de formation professionnelle. Les titulaires des grades de TECHNICIEN principal de 2e et de 1re classe ont vocation occuper des emplois qui, relevant des domaines d activit mentionn s ci-dessus, correspondent un niveau d expertise acquis par la formation initiale, l exp rience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

5 Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contr le des chantiers, la gestion des mat riels et participer l laboration de projets de travaux neufs ou d entretien. Ils peuvent proc der des enqu tes, contr les et mesures techniques ou scientifiques. Ils peuvent galement exercer des missions d tudes et de projets et tre associ s des travaux de programmation. Ils peuvent tre investis de fonctions d encadrement de personnels ou de gestion de service ou d une partie de services dont l importance, le niveau d expertise et de responsabilit ne justifient pas la pr sence d un ing nieur.

6 Les membres du cadre d emplois exercent leurs fonctions dans tous les domaines caract re technique en lien avec les comp tences d une collectivit territoriale ou d un tablissement public en relevant. C. Les exemples de m tiers Afin de pr parer votre projet professionnel et d couvrir les m tiers territoriaux, vous pouvez consulter le r pertoire des m tiers sur le site Les m tiers pr sent s sont r partis en 35 familles professionnelles. Vous trouverez pour chacun la description du m tier, des activit s, des comp tences et les cadres d emplois associ s.

7 II. LES CONDITIONS D ACC S AUX CONCOURS A. Les conditions g n rales d acc s - tre de nationalit fran aise, ou tre ressortissant d un tat membre de la Communaut Europ enne, ou d un autre tat partie l accord sur l Espace conomique europ en, - Se trouver en position r guli re au regard des obligations du service national de l tat dont le candidat est ressortissant, - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l exercice des fonctions auxquelles le concours donne acc s, - Remplir les conditions d aptitude physique exig es pour l exercice de la fonction.

8 Pour les candidats ressortissants d'un autre tat membre de l'Union europ enne ou d'un autre tat partie l'accord sur l'Espace conomique europ en, sont requis, notamment : 1 L'original ou la photocopie lisible du certificat de nationalit mis par le pays d'origine ou tout autre document authentique faisant foi de la nationalit dans le pays d'origine dont la traduction en langue fran aise est authentifi e ; 2 Une attestation sur l'honneur de leur position r guli re au regard des obligations de service national de l' tat dont ils sont ressortissants.

9 22/11//2017 Page 3 sur 14 B. Les conditions particuli res CONCOURS EXTERNE Il est ouvert aux candidats titulaires d un baccalaur at technologique, ou d un baccalaur at professionnel, ou d un dipl me homologu au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle, ou d une qualification reconnue comme quivalente dans les conditions fix es par le d cret n 2007-196 du 13 f vrier 2007 correspondant l une des sp cialit s ouvertes au titre de l article 6 du d cret susvis . Les dispenses de dipl me Une dispense de dipl me est accord e sur pr sentation de documents justificatifs aux : m res ou p res de famille levant ou ayant lev effectivement trois enfants.

10 Sportifs de haut niveau, une photocopie de la liste publi e au Journal Officiel attestant de leur statut la date des preuves. Les quivalences de dipl me Un dispositif d quivalence permet sous certaines conditions de reconnaitre l exp rience professionnelle et de prendre en compte d autres dipl mes que ceux requis lorsque le contenu de cette exp rience ou des dipl mes peuvent tre compar s avec le contenu de la formation requise pour exercer les fonctions auxquelles le concours donne acc s. Cette comparaison peut permettre d accorder une d rogation pour se pr senter au concours mais n quivaut pas la d tention du dipl me.


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