L’AVANCEMENT DE GRADE AU TITRE DE L’ANNEE …
3 . Cas particuliers des Attachés hors classe et des Ingénieurs hors classe. Le taux de promotion ne s’applique pas pour l’accès à ce grade puisque le statut particulier prévoit
Download L’AVANCEMENT DE GRADE AU TITRE DE L’ANNEE …
Information
Domain:
Source:
Link to this page:
Documents from same domain
Le recrutement d’agents non titulaires de droit public
www.cdg51.fr1 Châlons-en-Champagne, le 25 avril 2012, Le Président du Centre de Gestion . à . Mesdames et Messieurs les Maires . Mesdames et Messieurs les Présidents
Circulaire promotion interne 2017 - Centre de …
www.cdg51.fr3 I.3. Les règles Les quotas : Les statuts particuliers fixent une proportion de postes ouverts à la promotion interne, calculée sur l’ensemble des recrutements intervenus dans les collectivités affiliées au Centre de Gestion.
La nouvelle bonification indiciaire (NBI) et la ...
www.cdg51.frchargé de l’encadrement et de la coordination de 82 agents répartis sur 7 sites scolaires ainsi que de la gestion des emplois du temps, du suivi du travail, de la gestion de la présence et des congés, de la
L’AVANCEMENT DE GRADE AU TITRE DE L’ANNEE …
www.cdg51.fr4 c) Les limites de création de certains grades d’avancement : Les statuts posent parfois des conditions de seuils démographiques. Exemple : avancement au grade d’Attaché Principal seuil fixé à 2000 habitants
RIFSEEP - Centre de Gestion de la Fonction …
www.cdg51.fr1 KL Châlons-en-Champagne, le 2 mai 2016 Le Président du Centre de Gestion à Mesdames et Messieurs les Maires Mesdames et Messieurs les Présidents
BAREME DES TRAITEMENTS - cdg51.fr
www.cdg51.fr4 C Conseiller Principal des APS de 1ère classe 14 A Adjoint Administratif Principal de 2ème classe; 4 C Conseiller Principal des APS de 2ème classe 14 A
RIFSEEP : Régime indemnitaire tenant compte des …
www.cdg51.frA. Les objectifs L’élaboration du RIFSEEP s’inscrit dans une démarche de simplification du paysage indemnitaire visant à réduire le nombre de primes actuellement existantes.
Related documents
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE …
www.cdg13.comPage 2 sur 35 1 - LES AVANCEMENTS D'ÉCHELON 1.1 Définition (article 78 de la loi du 26/01/1984) : L'avancement d'échelon correspond à une augmentation dindice et donc de …
CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES …
www.cdg18.frCDG 18 – 2Service Statut & Carrière - Avancement de Grade et Promotion Interne AVANCEMENT DE GRADE : La notion d’avancement de grade constitue une possibilité d’évolution de carrière à l’intérieur d’un même cadre d’emplois.
L’AVANCEMENT DE GRADE AU TITRE DE L’ANNEE …
www.cdg51.fr4 c) Les limites de création de certains grades d’avancement : Les statuts posent parfois des conditions de seuils démographiques. Exemple : avancement au grade d’Attaché Principal seuil fixé à 2000 habitants
Le point - CENTRE DE GESTION 53
www.cdg53.frn Avancement d’échelon n Avancement de grade n Promotion interne n Notation ou entretien professionnel Rappel : Les dates des Commissions Administratives Paritaires seront indiquées sur le site Internet du CDG et
Fiche « carrières » Années 2017 et 2018 FILIERE …
www.cdg59.frINGENIEUR HORS CLASSE (grade à accès fonctionnel) Cf. Echelonnement indiciaire + Conditions d’avancement à la première page INGENIEUR PRINCIPAL ECHELONS 1 2 3 …
GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS …
www.cdg59.frGUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE 2 – mars 2018 VOS CONTACTS Marie-Christine DEVAUX Responsable de la direction
LE RAPPORT D'APTITUDE - Dossiers de promotion …
www.parfaire.frLE RAPPORT D'APTITUDE - Dossiers de promotion ITRF Tous droits réservés : ce document a été réalisé par un groupe de travail issu de l'association
Les nouvelles modalités d avancement en 10 …
www.safpt.org2 Siège National : 13, rue Neuve -03200 VICHY - Tél 04 70 97 89 31 - Fax 04 70 97 89 44 - WWW.SAFPT.ORG Quelles sont les nouvelles modalités d'avancement de grade …