Responsabilidad Social Empresarial y su evolución en ...

1 Responsabilidad Social Empresarial y su evoluci n en M xico Medio ambiente y sociedad Dra. Ana Mar a Romo Jim nez Universidad Aut noma de Nuevo Le n 14 de Enero 2016. Resumen: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), surge como una nueva forma de hacer negocios, enmarcada en la sustentabilidad econ mica, Social y ecol gica. La Comisi n Europea (2006), resalta la importancia como potencial innovador para el desarrollo sostenible de las empresas, porque favorece la competitividad fomenta la creaci n de empleo, el incremento econ mico y la permanencia en el mercado.

2 La RSE establece que las empresas se deben integrar voluntariamente a la actuaci n socialmente responsable, desarrollando t cnicas sustentables en la producci n y el uso de los recursos naturales, Welford (2002), as tambi n estas empresas con RSE deben comportarse de acuerdo con los intereses que les demanden los diferentes grupos de inter s (stakeholders), con el objetivo de contribuir a un desarrollo Social , ambiental sostenible y econ micamente viable (Lafuente, Vi uales, Pueyo y Llar a 2003). Ante esta nueva gesti n de negocio, las actividades que realiza la empresa deber ser rentables, as tambi n deben aportar y/o compartir valor para todos los grupos implicados y afectados reconocidos como (stakeholders).

3 Es realmente de la sociedad de quien dependen las empresas, por lo que en cualquier actuaci n que realizan, deben considerar a los grupos con los que se relacionan. As tambi n, la pr ctica de la RSE est en proceso del moderno management . Empresarial con estrategias organizacionales no s lo en producci n y organizaci n, sino tambi n en las relaciones con los stakeholders . Dependiendo de la participaci n organizada de la sociedad civil y de las demandas de sustentabilidad que se originen hacia el Estado y las empresas se dar inicio al nuevo paradigma de crecimiento econ mico, Social y ecol gico (Sol s, 2008).

4 En M xico el tema de la (RSE) es escaso, confuso e incipiente por parte de la alta direcci n ejecutiva y por los consumidores en general. Por tanto es importante observar su desarrollo y evoluci n a nivel internacional y comparar en implementaci n en el contexto mexicano. Para el estudio se realiza una revisi n documental en el que se encuentra evidencia de que en M xico se han logrado avances importantes en materia de RSE gest ndose un ambiente favorable a la expansi n de la participaci n de las empresas en la actividad de inversi n Social , incrementando la interacci n con organizaciones sociales.

5 Palabras clave: Responsabilidad Social Empresarial , cultura organizacional mexicana. Antecedentes y Evoluci n de la Responsabilidad Social Empresarial Analizar los antecedentes y la evoluci n de la Responsabilidad Social Empresarial , (RSE) es importante en el siglo XXI ya que en la actualidad es un tema de debate por considerarse la parte esencial de la empresa para gestionar y hacer negocio, buscando la preservaci n del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. La definici n ha evolucionado a trav s del tiempo, adem s ha incrementado el inter s en la cultura Empresarial mundial; estos cambios comienzan en los pa ses desarrollados en los que se establecieron nuevas pol ticas p blicas, por lo que los ejecutivos empresariales decidieron implementar reglas en su actuaci n por el beneficio primeramente de la empresa y en segundo lugar por la comunidad (V lez, 2011).

6 El desarrollo hist rico de la Responsabilidad Social Empresarial a trav s de la investigaci n de Abreu, y M. Badii 2007; Correa Olivo e Ibarra Mares 2009;. Dahlsrud A. 2006; Moura-Leite y Padgett 2011; V lez, 2011; De la Cuesta y Valor, 2003; presentan una revisi n sobre las definiciones, para analizar las propuestas de las empresas en las ltimas d cadas. En el siglo XIX surgen en Europa y Estados Unidos movimientos que protestaban por lo que las empresas vend an, productos que da aban la salud Social , stos eran el alcohol y el tabaco (Carnegie 1889), citado en V lez, 2011, el problema en esa poca consist a en buscar una adecuada administraci n de la riqueza de las personas adineradas y sus empresas tratando de aminorar las necesidades de los individuos m s pobres.

7 Nace tambi n en Francia, Alemania e Inglaterra (1844) el movimiento Social del cooperativismo conformado por integrantes voluntarios dispuestos a cooperar en el rango econ mico o Social con la finalidad de obtener beneficios para los productores y consumidores, dando inicio a la econom a capitalista y del industrialismo (Mart J. Pablo, 2003). Con el desarrollo industrial hubo tambi n un cambio Social , surgieron problemas que afectaron a la clase trabajadora, este movimiento toma fuerza y su objetivo principal es que las actividades de la empresa se ajusten con principios sociales como justicia distributiva, democracia y apoyo a la comunidad (Suarez Sandra Y.)

8 & P rez Carlos A. 2010). Partiendo de estos argumentos, la Organizaci n Internacional del Trabajo (OIT) convoc . a una reuni n en Par s entre enero y abril en 1919 a empresas multinacionales de nueve pa ses: B lgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Jap n, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos, las cuales mostraron gran inter s por los temas sociales y que se relacionaban con las actividades de las empresas. En esa reuni n prepararon un proyecto en el que se mostraban los principios sobre asuntos sociales y donde establecieron una Responsabilidad tripartita confiriendo recomendaciones para gobiernos, empresas y trabajadores en sus rganos ejecutivos, en el cual reflejaban la convicci n de que la justicia Social es fundamental para obtener una paz universal y permanente.

9 Estos principios contribu an positivamente al progreso econ mico y Social donde se aseguraba resolver dificultades que eran generadas por las empresas como por ejemplo: empleo, formaci n profesional, calidad de trabajo, salarios, seguridad, higiene y relaciones laborales, por lo que se convirti en el referente de est ndares y normas para las empresas (OIT). Inter s por la Responsabilidad Social Empresarial El inter s por la Responsabilidad Social Empresarial nace principalmente en Estados Unidos en los a os treinta y cuarenta estando en recuperaci n de la Gran Depresi n y la Segunda Guerra Mundial, as tambi n con los inicios de la Guerra Fr a publica la Organizaci n Internacional del Trabajo (OIT) mostrando los compromisos del sector privado (empresas) con el progreso Social calificado como el escrito de donde part a la conceptualizaci n de la RSE.

10 En los a os cincuenta Bowen, H. (1953), considerado el padre de la Responsabilidad Social Empresarial , en su libro Responsabilidades sociales del hombre de negocios menciona que las empresas deb an tomar en cuenta a la sociedad en las decisiones que toman, por lo que define la Responsabilidad Social como las obligaciones de los empresarios para impulsar pol ticas corporativas para tomar decisiones o para seguir l neas de acci n que son deseables en t rminos de los objetivos y valores de la sociedad . (Garriga & Mel , 2004). La Responsabilidad Social Empresarial en los a os sesenta y ochentas En la poca de los a os sesenta el impacto de la RSE mostr un mayor inter s dentro de la sociedad, se empez a observar y a exigir m s all de lo econ mico, se incrementan los movimientos sociales y las demandas a las instituciones, por lo que las empresas deb an atender el entorno Social donde se desempe an.