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EXAMEN PROFESSIONNEL - cdg69.fr

Brochure con ue par les Centres de gestion de la r gion Auvergne-Rh ne-Alpes Ce document d information ne rev t pas de caract re juridique, ni r glementaire 27/10/2017 Page 1 sur 10 EXAMEN PROFESSIONNEL ING NIEUR TERRITORIAL FILI RE TECHNIQUE CAT GORIE A Examens professionnels par voie de promotion interne SOMMAIRE I. PR SENTATION DU CADRE D EMPLOIS .. 2 A. Le cadre d emplois .. 2 B. Les fonctions exerc es .. 2 C. Les exemples de m tiers .. 2 II. LES CONDITIONS D ACC S AUX EXAMENS .. 2 III. LES SP CIALIT S ET OPTIONS .. 3 IV. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES .. 4 A. Les r gles g n rales de d roulement d un EXAMEN PROFESSIONNEL .

27/10/2017 Page 3 sur 10 III. LES SPÉCIALITÉS ET OPTIONS Les examens ne sont pas ouverts par spécialité ni par option. Cependant l’examen professionnel du premier alinéa comporte une épreuve écrite d’admissibilité par option.

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  Professionnel, Examen, Examen professionnel

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1 Brochure con ue par les Centres de gestion de la r gion Auvergne-Rh ne-Alpes Ce document d information ne rev t pas de caract re juridique, ni r glementaire 27/10/2017 Page 1 sur 10 EXAMEN PROFESSIONNEL ING NIEUR TERRITORIAL FILI RE TECHNIQUE CAT GORIE A Examens professionnels par voie de promotion interne SOMMAIRE I. PR SENTATION DU CADRE D EMPLOIS .. 2 A. Le cadre d emplois .. 2 B. Les fonctions exerc es .. 2 C. Les exemples de m tiers .. 2 II. LES CONDITIONS D ACC S AUX EXAMENS .. 2 III. LES SP CIALIT S ET OPTIONS .. 3 IV. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES .. 4 A. Les r gles g n rales de d roulement d un EXAMEN PROFESSIONNEL .

2 4 B. La nature des preuves .. 4 V. LE PROGRAMME DES PREUVES .. 6 VI. SE PR PARER AUX EXAMENS .. 11 VII. LES TEXTES R GLEMENTAIRES .. 11 VIII. LES COORDONN ES DES CDG AUVERGNE RH NE ALPES .. 11 27/10/2017 Page 2 sur 10 I. PR SENTATION DU CADRE D EMPLOIS A. Le cadre d emplois Les ing nieurs territoriaux constituent un cadre d'emplois scientifique et technique de cat gorie A au sens de l article 13 de la loi du 13 juillet 1983 susvis e. Le cadre d'emplois des ing nieurs territoriaux comprend les trois grades suivants : 1 Ing nieur ; 2 Ing nieur principal ; 3 Ing nieur hors classe. B. Les fonctions exerc es Les ing nieurs territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines caract re scientifique et technique entrant dans les comp tences d'une collectivit territoriale ou d'un tablissement public territorial, notamment dans les domaines relatifs : 1 A l'ing nierie ; 2 A la gestion technique et l'architecture ; 3 Aux infrastructures et aux r seaux ; 4 A la pr vention et la gestion des risques ; 5 A l'urbanisme, l'am nagement et aux paysages ; 6 A l'informatique et aux syst mes d'information.

3 Ils assurent des missions de conception et d'encadrement. Ils peuvent se voir confier des missions d'expertise, des tudes ou la conduite de projets. Ils sont charg s, suivant le cas, de la gestion d'un service technique, d'une partie du service ou d'une section laquelle sont confi es les attributions relevant de plusieurs services techniques. Seuls les fonctionnaires du cadre d'emplois r pondant aux conditions des articles 10 ou 37 de la loi du 3 janvier 1977 peuvent exercer les fonctions d'architecte. Les fonctionnaires ayant le grade d'ing nieur peuvent exercer leurs fonctions dans les r gions, les d partements, les communes, les offices publics de l'habitat, les laboratoires d'analyses et tout autre tablissement public relevant de ces collectivit s.

4 Ils peuvent galement occuper les emplois de directeur des services techniques des communes et de directeur g n ral des services techniques des tablissements publics de coop ration intercommunale fiscalit propre de 10 000 40 000 habitants. En outre, ils peuvent occuper les emplois administratifs de direction des collectivit s territoriales et des tablissements publics locaux assimil s en application des dispositions du d cret du 30 d cembre 1987 susvis . C. Les exemples de m tiers Afin de pr parer votre projet PROFESSIONNEL et d couvrir les m tiers territoriaux, vous pouvez consulter le r pertoire des m tiers sur le site Les m tiers pr sent s sont r partis en 35 familles professionnelles.

5 Vous trouverez pour chacun la description du m tier, des activit s, des comp tences et les cadres d emplois associ s. II. LES CONDITIONS D ACC S L EXAMEN Peuvent tre inscrits sur la liste d aptitude au titre de la promotion interne : 1. Apr s EXAMEN PROFESSIONNEL , les membres du cadre d emplois des techniciens territoriaux justifiant de huit ans de services effectifs dans un cadre d emplois technique de cat gorie B ( EXAMEN du 1er alin a de l article 10 du d cret du 26 f vrier 2016) ; 2. Apr s EXAMEN PROFESSIONNEL , les fonctionnaires relevant du cadre d emplois des techniciens territoriaux qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins deux ans la totalit des services techniques des communes ou des tablissements publics de coop ration intercommunale de moins de 20 000 habitants dans lesquels il n existe pas de membres du cadre d emplois des ing nieurs territoriaux ( EXAMEN du 2e alin a de l article 10 du d cret du 26 f vrier 2016).

6 Les candidats peuvent subir les preuves des examens professionnels au plus t t un an avant la date laquelle ils doivent remplir les conditions d'inscription sur liste d aptitude. Les conditions d inscription sur liste d aptitude s appr cient au 1er janvier de l ann e au cours de laquelle est tablie ladite liste. 27/10/2017 Page 3 sur 10 III. LES SP CIALIT S ET OPTIONS Les examens ne sont pas ouverts par sp cialit ni par option. Cependant l EXAMEN PROFESSIONNEL du premier alin a comporte une preuve crite d admissibilit par option. En effet, l tablissement d un projet ou tude porte sur l une des options choisie par le candidat, au moment de son inscription, parmi celles-ci : (Sp cialit ing nierie, gestion technique et architecture) Construction et b timent ; Centres techniques ; Logistique et maintenance.

7 (Sp cialit infrastructure et r seaux) Voirie, r seaux divers (VRD) ; D placements et transports. (Sp cialit pr vention et gestion des risques) S curit et pr vention des risques ; Hygi ne, laboratoires, qualit de l eau ; D chets, assainissement ; S curit du travail. (Sp cialit urbanisme, am nagement et paysages) Urbanisme ; Paysages, espaces verts ; (Sp cialit informatique et syst me d information) Syst mes d information et de communication ; R seaux et t l communications ; Syst mes d information g ographique (SIG), topographie. 27/10/2017 Page 4 sur 10 IV. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES A.

8 Les r gles g n rales de d roulement d un EXAMEN PROFESSIONNEL Les preuves crites sont anonymes et font l objet d une double correction. Il est attribu chaque preuve une note de 0 20. Chaque note est multipli e par un coefficient. Toute note inf rieure 5 sur 20 l'une des preuves obligatoires d'admissibilit ou d admission entra ne l' limination du candidat. Tout candidat qui ne participe pas l une des preuves obligatoires est limin Un candidat ne peut tre admis si la moyenne de ses notes aux preuves est inf rieure 10 sur 20 apr s application des coefficients correspondants.

9 Seuls les candidats d clar s admissibles par le jury ( EXAMEN de l alin a 1) sont habilit s passer l preuve orale. B. La nature des preuves L EXAMEN PROFESSIONNEL pr vu au premier alin a de l article 10 du d cret du 26 f vrier 2016 comporte deux preuves d admissibilit et une preuve d admission comme suit : preuves crites d admissibilit 1- La r daction, partir des l ments d un dossier remis au candidat, d une note faisant appel l esprit d analyse et de synth se de l int ress (dur e : quatre heures ; coefficient : 3). 2- L tablissement d un projet ou tude portant sur l une des options choisie par le candidat, au moment de son inscription (dur e : quatre heures ; coefficient : 5).

10 Preuve orale d admission Un entretien portant sur l exp rience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien consiste, en un premier temps, en un expos du candidat sur son exp rience professionnelle. L entretien vise ensuite appr cier sa capacit analyser son environnement PROFESSIONNEL ainsi que son aptitude r soudre les probl mes techniques ou d encadrement hi rarchique ou fonctionnel les plus fr quemment rencontr s par un ing nieur (dur e totale de l entretien : quarante minutes, dont dix minutes au plus d expos ; coefficient 5). L EXAMEN PROFESSIONNEL pr vu au deuxi me alin a de l article 10 du d cret du 26 f vrier 2016 se compose d une seule preuve orale d admission : Un entretien portant sur l exp rience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat.


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