QUESTIONNAIRE sumer 2009 - travail-emploi.gouv.fr

1 sumer 2009 IDENTIFICATION DU QUESTIONNAIRENN uumm rroo ddee qquueessttiioonnnnaaiirree TTyyppee ddee sseerrvviiccee RR ggiioonnREGA utonomeSAUTSS eerrvviicceeSVInterentrepriseSIENMM ddeecciinnMEDM decine de pr ventionSPRETT yyppee ddee ssoonnddaaggeea priori 1a posteriori2 TTaauuxx 11//TAUXLLee ssaallaarrii eesstt--iill eenn SSuurrvveeiillllaannccee MM ddiiccaallee RReennffoorrcc ee ?? 1. pprriioorrii,, llee rryytthhmmee ddee vviissiittee ddee ccee ssaallaarrii eesstt--iill ??1. 6 mois ..12. 1 2 ans ..34. 3 ans ..45. 5 ans.

2 5 FVISMM oottiiff ddee llaa nnoonn rr ppoonnssee ll eennqquu ttee1. Absent (ne s est pas pr sent la visite ni une reconvocation)12. Refus ..23. Impossible de r pondre (ne parle pas fran ) ..3 MOTIFNRDD aattee ddee ll eennqquu tteeDATENGDD aattee ddee llaa ddeerrnnii rree vviissiitteeDDVISSSii ddaattee nnoonn ccoonnnnuuee,, nnoommbbrree aapppprrooxxiimmaattiiff ddee mmooiiss ccoouull ss ddeeppuuiiss llaa ddeerrnnii rree vviissiittee (d apr s le salari )99 si sans objet (pas de derni re visite)DDVIS211Vu l'avis favorable du Conseil National de l'Information Statistique, cette enqu te estreconnue d'int r t g n ral et de qualit statistique sans avoir de caract re n 2009X705TV du Conseil National de l'Information Statistique, valable pourl ann e application de la loi n 51-711 du 7 juin 1951, les r ponses ce QUESTIONNAIRE sontprot g es par le secret statistique et destin es la loi n 78-17 du 6 janvier 1978 modifi e relative l'informatique, aux fichiers et auxlibert s, s'applique aux r ponses faites la pr sente enqu te.

3 Elle garantit aux ersonnes concern es un droit d'acc s et de rectification pour les donn es les concer-nant. Ce droit peut tre exerc aupr s du Minist re du Travail, des Relations Sociales,de la Famille et de la Solidarit - MOIS ANN EMINIST RE DE L' CONOMIE,DE L'INDUSTRIEET DE L'EMPLOIMINIST RE DU TRAVAIL,DES RELATIONS SOCIALES,DE LA FAMILLEET DE LA SOLIDARIT JOUR MOIS ANN ECCooddee ddee ll aaccttiivviitt pprriinncciippaallee ddee ll ttaabblliisssseemmeenntt ((aavvaannttllaa rr vviissiioonn ddee 22000088))..NAF03 CCooddee ddee ll aaccttiivviitt pprriinncciippaallee ddee ll ttaabblliisssseemmeenntt ((aapprr ssllaa rr vviissiioonn ddee 22000088)).

4 NAF08 DDeessccrriippttiioonn ddee ll aaccttiivviitt pprriinncciippaallee ddee ll ttaabblliisssseemmeenntt eemmppllooyyeeuurr (en clair) :NNaattuurree ddee ll eemmppllooyyeeuurr ::1. Entreprise priv e, association ..12. Entreprise publique (Epic, Epa, Epst, etc.)..34. Fonction Publique d tat ..45. Fonction publique Fonction publique hospitali ddee llaa ssttrruuccttuurree aaddmmiinniissttrraattiivvee(Uniquement pour la fonctionpublique, nomenclature selon consignes donn es en formation)..STRUCNN oommbbrree aapppprrooxxiimmaattiiff ddee ssaallaarrii ss ddaannss ll ttaabblliisssseemmeenntt(caler la r ponse droite).

5 ETABNN oommbbrree aapppprrooxxiimmaattiiff ddee ssaallaarrii ss ddaannss ll eennttrreepprriissee(lorsqu il y a plusieurs tablissements) (caler la r ponse droite)..ENTCARACT RISTIQUES DE L TABLISSEMENT EMPLOYEURLe code APE des tablissements a chang au 1erjanvier 2008. Pour pouvoir mesurer les volutions par rapport l enqu te pr c dente, nous avons besoin du nouveau code APE eettde l ancien code APE. CARACT RISTIQUES DU SALARI SSeexxee ::1. F 1. Fran 2. trang re mais Union Europ enne ..23. trang re hors Union Europ AAnnnn ee ddee nnaaiissssaannccee.

6 NAISSS ttaattuutt ddee ll eemmppllooii ::(cochez une seule case)1. Apprenti, contrat de formation ou emploi en Int rimaire (plac par une agence d int rim)..34. Contrat dur e d termin e ou autre emploi dur e limit e,contrat saisonnier, vacataire, pigiste, etc..45. Emploi sans limite de dur e (CDI)..56. Agent statut (Sncf, Edf, etc.) ..67. Fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) ..7 STATUTAA nncciieennnneett ddaannss ll ttaabblliisssseemmeenntt ::1. Moins d un an ..12. Entre 1 et 3 Entre 3 et 10 ans ..34. 10 ans ou plus ..4 ANCIEN22 TTeemmppss ddee ttrraavvaaiill ::1.

7 Temps complet ..12. Temps partiel ..2 TPSAA vveezz--vvoouuss cchhooiissii ccee tteemmppss ddee ttrraavvaaiill ?? (m me pour les temps complets)1. ddee ttrraavvaaiill :: aauu ccoouurrss ddee llaa ddeerrnnii rree sseemmaaiinnee vvoottrree aaccttiivviitt aa mmaajjoorriittaaiirreemmeenntt eeuu lliieeuu :: 1. Dans les locaux de votre employeur (bureau, atelier, magasin ..)..12. Chez un ou des clients (usagers) ..23. Sur un chantier ..34. A votre domicile ..45. Dans un autre endroit (voie publique, v hicule, mission, d )..5 LIEUPP rrooffeessssiioonn eexxeerrcc ee (en clair) :PPrriinncciippaallee tt cchhee eeffffeeccttuueerr (en clair) :SSii vvoouuss tteess aaggeenntt ddee llaa ffoonnccttiioonn ppuubblliiqquuee (( ttaatt,, ccoolllleeccttiivviitt ss llooccaalleessoouu hh ppiittaauuxx ppuubblliiccss)),, pprr cciisseezz eenn ccllaaiirr,, vvoottrree GGrraaddee ((ccoorrppss,, ccaatt ggoorriiee)) ::MM ttiieerr sspp cciiffiiqquuee(nomenclature selon les consignes donn es en formation).

8 METIEFF oonnccttiioonn pprriinncciippaallee (cochez une seule case)::1. Production, fabrication, chantier ..12. Installation, r paration, maintenance ..23. Nettoyage, gardiennage, entretien m nager ..34. Manutention, magasinage, Secr tariat, saisie, Gestion, comptabilit ..67. Commerce, vente, tudes, recherche et d veloppement, m thodes ..80. Autre ..0 FONCTCC llaassssiiffiiccaattiioonn pprrooffeessssiioonnnneellllee oouu qquuaalliiffiiccaattiioonn (cochez une seule case)1. Man uvre ou ouvrier sp cialis ..12. Ouvrier qualifi ou hautement qualifi , technicien d Agent de ma trise.

9 34. Directeur g n ral ou adjoint direct au Technicien, dessinateur, VRP ..56. Instituteur, assistant(e) social(e), infirmier(e) et autre personnelde cat gorie B de la Fonction publique ..67. Ing nieur ou cadre ..78. Professeur et personnel de cat gorie A de la Fonction publique ..89. Employ de bureau, employ de commerce, agent de service,aide soignant(e), gardienne d enfants, personnel de la cat gorie C ou Dde la Fonction Autres ..0 POS33 PROFCLTACHCLGRADECONTRAINTES ORGANISATIONNELLESET RELATIONNELLESC ette partie se r f re la situation habituelle de travailPoser toutes les questions et transcrire la r ponse du salari sans l interpr terCCaarraacctt rriissttiiqquueess dduu tteemmppss ddee ttrraavvaaiill110000 QQuueell nnoommbbrree dd''hheeuurreess ddee ttrraavvaaiill aavveezz--vvoouuss eeffffeeccttuu llaa ddeerrnnii rree sseemmaaiinnee ttrraavvaaiillll ee ?

10 ? HH110011 EEnn gg nn rraall,, ccoommbbiieenn ddee tteemmppss tteess--vvoouuss aabbsseenntt ddee cchheezz vvoouussdduu ffaaiitt ddee vvoottrree ttrraavvaaiill lloorrss dd uunnee jjoouurrnn ee ??..AMPLITUD110022 VVoottrree ttrraavvaaiill vvoouuss oobblliiggee tt--iill ddoorrmmiirr hhoorrss ddee cchheezz vvoouuss ??1. Fr quemment ..12. Jamais ou eenn qquuiippeess ((ttrraavvaaiill ppoosstt )) ??1. Oui ..12. Non ..2 EQUIPSSii oouuii,,1. En 2x8 ( quipes, brigades)..12. En 3x8 ( quipes, brigades)..23. En 4x8 ( quipes, brigades).