MÉTIER Peintre - Commission de la construction du Québec

1 M tier Peintre Acc s aux chantiers R gime d'apprentissage de construction Avoir compl t les 3 p riodes D montrer la CCQ avoir r ussi d'apprentissage de 2 000 heures le DEP en peinture en b timent et chacune (6 000 heures au total), afin Description du m tier pr senter une garantie d'emploi d' tre admis l'examen de qualifi- cation provinciale dont la r ussite d'un employeur enregistr la CCQ. Pr pare et conditionne les surfaces d'une dur e d'au moins 150 heures m ne l'obtention du certificat de de toute construction , de m me chelonn es sur une p riode de comp tence compagnon du m tier.

2 Que leur rev tement, d'une ou de 3 mois cons cutifs. Cette d marche plusieurs couches de compos s filmog nes ;. permet d'obtenir un certificat de comp tence apprenti du m tier ;. Habilet s et int r ts Acqu rir des connaissances li es la R alise les travaux de rev tement de Des mesures existent pour augmen- chimie des produits, la th orie des surface murale au moyen de papier- ter la pr sence des femmes sur les couleurs, au dessin et la lecture tenture ou de tout autre mat riau chantiers : consultez-les de plans.

3 Similaire ; tre minutieux et pr cis ;. R alise tout autre travail comportant la pose de renforts, Travailler proprement ;. de coins de fer et d'accessoires, tre en mesure de distinguer ainsi que le remplissage des joints les couleurs ;. de planches murales. Avoir une bonne coordination physique ;. Pouvoir travailler en hauteur. Salaire annuel moyen*. Apprenti** 22 196 $. Int gration au march du travail Compagnon** 39 205 $ Moyenne annuelle 2014-2017 2018. Compagnon travaillant au moins 500 heures 53 718 $. Proportion** 69 % Nouveaux apprentis admis par la CCQ 342 474.

4 * Inclut les primes, les heures suppl mentaires ainsi que les indemnit s pour les jours f ri s ch m s et les cong s annuels obligatoires pr vus aux conventions collectives. ** Salaire moyen des dipl m s admis en 2017, pour les 12 mois suivant leur admission. ** Salaire moyen, en 2018, des personnes ayant rapport au moins 1 heure de travail. ** Proportion des compagnons de ce m tier ayant cumul au moins 500 heures en 2018. Ne comprend pas les gains qui peuvent tre faits pour des travaux non assujettis aux conventions collectives de la construction .

5 Volume de travail par secteur Salaire horaire* d'apr s les conventions collectives Industriel, G nie R sidentiel R sidentiel 23 %. institutionnel civil et l ger et commercial voirie Apprenti Institutionnel et 1re p riode 22,60 $ 22,87 $ 20,32 $ commercial 70 %. 2e p riode 26,36 $ 26,68 $ 23,70 $ G nie civil 3e p riode 32,01 $ 32,40 $ 28,78 $ et voirie 4 %. Compagnon 37,66 $ 38,12 $ 33,86 $ Industriel 3 %. * Salaire en avril 2019. Perspectives d'emploi On d nombrait 5 882 peintres actifs sur les chantiers de Formation Programme d' tudes : construction , en 2018.

6 Le nombre de femmes exer ant ce m tier Dipl me d' tudes professionnelles . a augment en 2018, pour atteindre 903 travailleuses. C'est le Peinture en b timent (5336) ou m tier dans lequel il y a le plus de femmes actives, loin devant Commercial and Residential Painting (5836). le m tier de charpentier-menuisier. Une grande proportion des 1 925 entreprises qui emploient des peintres sont de Dur e de la formation : 900 heures petite taille ; Pr alables scolaires : Cat gorie 2*. Environ 70 % des heures travaill es dans ce m tier se font * La description des pr alables scolaires pour tous les m tiers dans le secteur institutionnel et commercial.

7 Le reste des heures et occupations de cette brochure appara t la page 74. travaill es se fait majoritairement dans le secteur r sidentiel. Ces 2 secteurs devraient continuer d'offrir un volume lev Formation g n ralement offerte de travail, au cours des prochaines ann es. Il est aussi int ressant dans les r gions suivantes : de noter que les travaux de peinture dans les b timents - Capitale-Nationale existants offrent des possibilit s de travail suppl mentaire ; - Laurentides*. En 2018, 474 nouveaux apprentis peintres ont int gr le - Montr al - Saguenay Lac-Saint-Jean march du travail, ce qui d passe la moyenne annuelle des 4 derni res ann es.

8 Les apprentis touchent, au cours de leur premi re ann e, un salaire annuel moyen de 22 200 $. Les * Formation galement offerte en anglais. compagnons travaillant au moins 500 heures gagnent, en moyenne, 53 700 $ annuellement pour les travaux assujettis aux conventions collectives de la construction ;. Les perspectives d'emploi pour ce m tier sont excellentes. L'emploi est en forte hausse, la disponibilit des travailleurs Pour conna tre les tablissements est mod r e et on note un vieillissement au sein du bassin publics autoris s offrir ce programme de ce m tier, ce qui cr e des besoins de rel ve.

9 D' tudes, veuillez consulter le site Nombre de salari s actifs de 2008 2018. Nombre de salari s actifs en 2018. 6 000. Abitibi-T miscamingue 105. Bas-Saint-Laurent Gasp sie 189 5 000. C te-Nord 46 4 000. Estrie 238. le de Montr al 808 3 000. Laval-Laurentides-Lanaudi re 1 476 2 000. Mauricie Bois-Francs 349. Mont r gie 1 064 1 000. Outaouais 356 0. Qu bec 1 020 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18. Saguenay Lac-Saint-Jean 217. Ext rieur et Baie-James 14. Total 5 882 ge de la main-d' uvre en 2018. Nombre de femmes actives dans le m tier 903 ge - de 30-54 55 ans Nombre total moyen 30 ans ans et + de salari s Apprenti 36 41 % 49 % 10 % 2 410.

10 Mobilit des salari s Compagnon 48 7 % 60 % 33 % 3 472. Proportion de salari s appel s se d placer d'une r gion l'autre* : Total des peintres 43 21 % 55 % 24 % 5 882. Peintre 12 % Ensemble des m tiers Ensemble des m tiers et occupations 16 % et occupations 39 26 % 58 % 16 % 165 321. PD5257F (1911). * Exclut les d placements entre les r gions de la Mont r gie, de l' le de Montr al et de Laval-Laurentides-Lanaudi re.