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ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF

CONCOURS. ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF . FILI RE M DICO-SOCIALE CAT GORIE B. Concours externe SOMMAIRE. I. PR SENTATION DU CADRE D'EMPLOIS .. 2. A. Le cadre d'emplois .. 2. B. Les fonctions exerc es .. 2. C. Les exemples de m tiers .. 2. II. LES CONDITIONS D'ACC S AUX CONCOURS .. 2. A. Les conditions g n rales d'acc s .. 2. B. Les conditions particuli res .. 2. III. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES .. 4. A. Les r gles g n rales de d roulement d'un concours .. 4. B. La nature des 4. IV. SE PR PARER AU CONCOURS .. 5. V. LES TEXTES R GLEMENTAIRES .. 5. VI. LES COORDONN ES DES CDG AUVERGNE-RH 6. Brochure con ue par les Centres de gestion de la r gion Auvergne-Rh ne-Alpes Ce document d'information ne rev t pas de caract re juridique, ni r glementaire 14/03/ 2018 Page 1 sur 7. I. PR SENTATION DU CADRE D'EMPLOIS.

14/03/2018 Page 4 sur 7 Les équivalences de diplôme Un dispositif d’équivalence permet sous certaines conditions de reconnaitre l’expérience professionnelle et de

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1 CONCOURS. ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF . FILI RE M DICO-SOCIALE CAT GORIE B. Concours externe SOMMAIRE. I. PR SENTATION DU CADRE D'EMPLOIS .. 2. A. Le cadre d'emplois .. 2. B. Les fonctions exerc es .. 2. C. Les exemples de m tiers .. 2. II. LES CONDITIONS D'ACC S AUX CONCOURS .. 2. A. Les conditions g n rales d'acc s .. 2. B. Les conditions particuli res .. 2. III. LE D ROULEMENT ET LA NATURE DES PREUVES .. 4. A. Les r gles g n rales de d roulement d'un concours .. 4. B. La nature des 4. IV. SE PR PARER AU CONCOURS .. 5. V. LES TEXTES R GLEMENTAIRES .. 5. VI. LES COORDONN ES DES CDG AUVERGNE-RH 6. Brochure con ue par les Centres de gestion de la r gion Auvergne-Rh ne-Alpes Ce document d'information ne rev t pas de caract re juridique, ni r glementaire 14/03/ 2018 Page 1 sur 7. I. PR SENTATION DU CADRE D'EMPLOIS.

2 A. Le cadre d'emplois Les assistants territoriaux socio- ducatifs constituent un cadre d'emplois social de cat gorie B et comprend les grades suivants : - ASSISTANT socio- ducatif - ASSISTANT socio- ducatif principal B. Les fonctions exerc es Les assistants socio- ducatifs exercent des fonctions visant aider les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficult s sociales, restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur quilibre psychologique, conomique ou social. Ils con oivent et participent la mise en uvre des projets socio- ducatifs de la collectivit territoriale ou de l' tablissement public dont ils rel vent. Selon leur formation, ils exercent plus particuli rement leurs fonctions dans l'une des sp cialit s suivantes : ASSISTANT de service social: dans cette sp cialit , les assistants socio- ducatifs ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles connaissant des difficult s sociales, de les aider dans leurs d marches et d'informer les services dont ils rel vent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.

3 Ils apportent leur concours toute action susceptible de pr venir les difficult s sociales ou m dico-sociales rencontr es par la population et d'y rem dier. Educateur sp cialis : dans cette sp cialit , ils ont pour mission de participer l' ducation des enfants ou adolescents en difficult d'insertion et de soutenir les personnes handicap es, inadapt es ou en voie d'inadaptation. Ils concourent leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. Conseiller en conomie sociale et familiale: dans cette sp cialit , ils ont pour mission d'informer, de former et conseiller toute personne connaissant des difficult s sociales, en vue d'am liorer ses conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale. Les assistants socio- ducatifs principaux peuvent exercer, suivant leur sp cialit , des fonctions de direction d' tablissements d'accueil et d'h bergement pour personnes g es.

4 Ils peuvent tre charg s de coordonner l'activit des assistants socio- ducatifs. Exemples de missions pouvant tre confi es un ASSISTANT socio- ducatif (exemple pour la sp cialit conseiller en conomie social et familial). Missions: La commune X recrute un ASSISTANT socio- ducatif pouvant tre amen r diger des notes administratives ou sociales et des bilans d'activit , informer sur les diff rents dispositifs d'aide sociale, . expliquer le cadre r glementaire et institutionnel de l'action sociale, laborer un diagnostic psychosocial, . laborer un pr diagnostic sanitaire, mat riel, financier, familial et psychologique des personnes en difficult , . laborer un projet global d'intervention sociale, r aliser des enqu tes sociales, piloter et animer des projets et des actions de pr vention Profil: Qualit s relationnelles telles que capacit d' coute, patience, discr tion, Capacit d'analyse des situations probl matiques et comp tence y r pondre rapidement avec tact, discernement et rigueur, Capacit s r dactionnelles, Connaissance du public en grande difficult , Respect des r gles d ontologiques et sens du service public.

5 C. Les exemples de m tiers Afin de pr parer votre projet professionnel et d couvrir les m tiers territoriaux, vous pouvez consulter le r pertoire des m tiers sur le site Les m tiers pr sent s sont r partis en 35 familles professionnelles. Vous trouverez pour chacun la description du m tier, des activit s, des comp tences et les cadres d'emplois associ s. 14/03/ 2018 Page 2 sur 7. II. LES CONDITIONS D'ACC S AUX CONCOURS. Les conditions d'acc s ce concours sont fix es par les d crets suivants : - D cret n 926843 modifi du 28 ao t 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio- ducatifs ;. - D cret n 2013-646 du 18 juillet 2013 fixant les modalit s d'organisation du concours pour le recrutement des assistants territoriaux socio- ducatifs ;. - D cret n 2013-593 du 5 juillet 2013, relatif aux conditions g n rales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale.

6 - D cret n 2016-976 du 18 juillet 2016 modifiant le d cret n 2013-646 du 18 juillet 2013 fixant les modalit s d'organisation du concours pour le recrutement des assistants territoriaux socio- ducatifs. A. Les conditions g n rales d'acc s - tre de nationalit fran aise, ou tre ressortissant d'un tat membre de la Communaut Europ enne, ou d'un autre tat partie l'accord sur l'Espace conomique europ en, - Se trouver en position r guli re au regard des obligations du service national de l' tat dont le candidat est ressortissant, - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions auxquelles le concours donne acc s, - Remplir les conditions d'aptitude physique exig es pour l'exercice de la fonction. Pour les candidats ressortissants d'un autre tat membre de l'Union europ enne ou d'un autre tat partie.

7 L'accord sur l'Espace conomique europ en, sont requis, notamment : 1 L'original ou la photocopie lisible du certificat de nationalit mis par le pays d'origine ou tout autre document authentique faisant foi de la nationalit dans le pays d'origine dont la traduction en langue fran aise est authentifi e ;. 2 Une attestation sur l'honneur de leur position r guli re au regard des obligations de service national de l' tat dont ils sont ressortissants. B. Les conditions particuli res Pour la sp cialit ASSISTANT de service social , le concours est ouvert aux candidats titulaires du dipl me d'Etat d' ASSISTANT de service social ou d'un des dipl mes, certificats ou autres titres mentionn s l'article L 411-1. du Code de l'action sociale et des familles et d livr s dans un autre tat membre de la Communaut europ enne ou dans un autre tat partie l'accord sur l'espace conomique europ en.

8 Pour la sp cialit ducateur sp cialis , le concours est ouvert aux candidats titulaires du dipl me d'Etat d' ducateur sp cialis ou titulaires d'un titre ou dipl me reconnu quivalent dans les conditions pr vues par le d cret n 2007-196 du 13 f vrier 2007modifi relatif aux quivalences de dipl mes requises pour se pr senter aux concours d'acc s aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique. Pour la sp cialit conseiller en conomie sociale et familiale , le concours est ouvert aux candidats titulaires du dipl me d'Etat de conseiller en conomie sociale et familiale ou titulaires d'un titre ou dipl me reconnu quivalent dans les conditions pr vues par le d cret du 13 f vrier 2007 pr cit . Les dispenses de dipl me Pour les sp cialit s ducateur sp cialis et conseiller en conomie sociale et familiale une dispense de dipl me est accord e sur pr sentation de documents justificatifs aux : m res ou p res de famille levant ou ayant lev effectivement trois enfants.

9 Sportifs de haut niveau, une photocopie de la liste publi e au Journal Officiel attestant de leur statut la date des preuves. 14/03/ 2018 Page 3 sur 7. Les quivalences de dipl me Un dispositif d' quivalence permet sous certaines conditions de reconnaitre l'exp rience professionnelle et de prendre en compte d'autres dipl mes que ceux requis lorsque le contenu de cette exp rience ou des dipl mes peuvent tre compar s avec le contenu de la formation requise pour exercer les fonctions auxquelles le concours donne acc s. Cette comparaison peut permettre d'accorder une d rogation pour se pr senter au concours mais n' quivaut pas la d tention du dipl me. Pour les sp cialit s Conseil en conomie sociale et familiale et Education sp cialis e une demande d' quivalence de dipl me est possible. La commission d' quivalence comp tente est : Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).

10 Commission quivalence de dipl me 80 rue Reuilly - CS41232 - 75012 PARIS. / / Le t l chargement d'une brochure relative une demande d' quivalence aupr s de la commission comp tente du CNFPT est possible sur le site de cet tablissement. La saisine de cette commission ne vaut pas inscription au concours. Conditions de reconnaissance de l'exp rience professionnelle Le candidat qui justifie de l'exercice d'une activit professionnelle salari e ou non salari e, exerc e de fa on continue ou non, pendant une dur e totale cumul e d'au moins trois ans temps plein dans l'exercice d'une profession comparable par sa nature et son niveau celle laquelle la r ussite au concours permet l'acc s peut demander la commission l'autorisation de s'inscrire au concours. Les p riodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les p riodes de formation en milieu professionnel accomplis pour la pr paration d'un dipl me ou d'un titre ne sont pas pris en compte dans le calcul de la dur e d'exp rience requise.


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