CÓDIGO DE TRABAJO DE COSTA RICA

Protección de la trabajadora en estado de embarazo …

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Protección de la trabajadora en estado de embarazo o en período de lactancia Publicación gratuita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica

  Trabajo, Trabajo y, Lactancia

Jornadas de Trabajo - MTSS

1 ¿QUÉ ES LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO? Es el número máximo de horas ordinarias, permitido por ley, en las que la persona trabajadora se encuentra sujeto a las órdenes de la persona empleadora.

  Jornada

Días Feriados - MTSS

ConSúlTenoS 800 TRabajo (800 872 2256) www.mtss.go.cr pep@mtss.go.cr normativa Código de Trabajo y sus reformas, Capítulo Tercero, Sección I, artículos del 147

  Tmss

Vacaciones - MTSS

ConSúlTenoS 800 TRabajo (800 872 2256) www.mtss.go.cr pep@mtss.go.cr normativa - Código de Trabajo y sus reformas, artículos del 153 al 161. ¿CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES LE CORRESPONDE A

  Tmss

CÓDIGO DE TRABAJO DE COSTA RICA - mtss.go.cr

CÓDIGO DE TRABAJO 2 Incluye las modificaciones de la Ley N° 9343 “Reforma Procesal Laboral” ARTÍCULO 7.- A ningún individuo se le coartará la libertad de ejercer el comercio en las

  Trabajo, De trabajo, De trabajo de

PREAVISO y CESANTÍA - MTSS

CONSúlTENOS 800 TRabajo (800 872 2256) www.mtss.go.cr pep@mtss.go.cr Normativa - Constitución Política, artículo 63. - Código de Trabajo y sus reformas, artículos 28, 29 y 30.

  Tmss

DECRETO N° 40743-MTSS Publicado en La Gaceta …

DECRETO N° 40743-MTSS Publicado en La Gaceta N° 228, Alcance N° 291 del 01 de Diciembre 2017 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

  Publicado, Publicado en

MINISTERIO DE TRABAJO - mtss.go.cr

Panadero TC ¢ 11.141,73 Parrillero TSC ¢ 10.940,34 Pastelero TC ¢ 11.141,73 Pedimentador Aduana, Vapores TE ¢ 13.141,39

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA - MTSS

ASAMBLEA LEGISLATIVA 9343 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA DECRETA: REFORMA PROCESAL LABORAL ARTÍCULO 1.-Se reforman la denominación del título sexto y los artículos 371 a 374 y del 377 al 395 de la Ley N.°2, Código de Trabajo, de 27 de agosto de 1943. Los textos son los siguientes: “TÍTULO SEXTO MEDIDAS …

  De las, Asamblea, Legislativa, Asamblea legislativa de la, Asamblea legislativa, La asamblea legislativa de la

18-0674 aguinaldo empresa privada corregido

El Aguinaldo en la Empresa Privada 3 ¿CUÁNTO DEBE PAGARSE DE AGUINALDO? El aguinaldo se calcula con base en todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por la persona trabajadora durante los doce meses que van del 1° diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año que se trate. Se obtiene de la suma de los salarios

  Empresa, Privada, Aguinaldo, Aguinaldo empresa privada, Empresa privada

El contrato de trabajo - Edebe

Un contrato de trabajo, como todo contrato, es un acuerdo en el que las partes firmantes concretan sus derechos y sus obligaciones sobre una determinada materia o hecho. En el contrato de trabajo se fijan las características de su prestación:

  Trabajo, Contrato, Contrato de trabajo

Reglamento de la Ley General del Trabajo DISPOSICIONES ...

Art. 14º El contrato de trabajo celebrado por escrito requiere, para alcanzar eficacia jurídica, ser refrenado por el Inspector de Trabajo o, en su defecto, por la autoridad administrativa superior del lugar. Art. 15º Los contratos de trabajo se suscribirán en papel común, quedando exentos del uso de timbres, por tratarse de actos de

  Trabajo, De trabajo, Contrato, Contrato de trabajo

Código de Trabajo de la República de El Salvador

Capítulo V. De la suspensión del contrato de trabajo 40 Capítulo VI. De la resolución del contrato 44 Capítulo VII. De la terminación del contrato 45 Sección primera. Causales de terminación sin responsabilidad para ninguna de las partes y sin intervención judicial 45

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COtTRATO DE TRABAJO POR INICIO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contrato por inicio o incremento de actividad” que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte ...

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Codigo Sustantivo del Trabajo Colombia

Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración,

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Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo ...

General de Trabajo Tiempo de registro en la Dirección General de Trabajo Después de iniciar el proceso de registro del contrato, el trámite tendrá una duración no mayor a tres (3) días hábiles, por lo que deberá ingresar nuevamente al sistema para verificar el estatus del registro. Constancia definitiva

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CODIGO DE TRABAJO - biblioteca.oj.gob.gt

trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo. Sin embargo, no quedan sujetas a las disposiciones de este Código, las personas jurídicas de Derecho Público a que se refiere el Artículo 119 de la Constitución de la República.3 ARTÍCULO 3. Trabajador es …

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CONTRATO DE APRENDIZAJE - unican.es

CONTRATO DE APRENDIZAJE (Learning Contract) Definición Un acuerdo establecido entre el profesor y el estudiante para la consecución de unos aprendizajes a través de una propuesta de trabajo autónomo, con una supervisión por parte del profesor y durante un período determinado. En el contrato de aprendizaje es básico un acuerdo formalizado ...

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INSTRUCTIVO PREGUNTAS Y RESPUESTAS MÁS FRECUENTES …

Circular 0168 de 2.015 2. ¿Qué es el contrato de aprendizaje? El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa

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