Offre de formation - cnfpt.fr

1 Extraction du 25 novembre 2016 . 11:16. ITIN RAIRES OU CYCLES Offre DE formation DU cnfpt . CODE I2B04. LA R USSITE DE SA PRISE DE FONCTION DE DIRECTEUR .RICE G N RAL .E DES SERVICES OU. DE G N PUBLIC. DGS et DGA (membres de l' quipe de direction g n rale). OBJECTIFS. Se positionner sur le r le et les missions attendus d' g n des services et g n L'objectif de cet itin raire consiste parfaire sa compr hension et sa ma trise du contexte territorial, des enjeux li s la prise de fonction de DGS ou de DGA et de construire sa posture professionnelle partir des concepts, m thodes et outils du management strat s'agit de se pr parer par la formation r ussir sa prise de fonction. Le diagnostic du syst me d' La relation l' quipe et la fonction La prise en main progressive de sa fonction L'installation la dgs d'epci dans sa et le positionnement d' dgs et dga d'animation de dgs et dga prise de fonction 3 jours 3 jours 3 jours 3 jours SXYBS APPROFONDISSEMENT SXYBT APPROFONDISSEMENT SXYBU APPROFONDISSEMENT SXIC1 FONDAMENTAUX.

2 Extrait le 25/11/16. Stages de l'itin raire ou cycle I2B04 Offre DE formation DU cnfpt . DOMAINE : MANAGEMENT / Sous-domaine : Management des quipes et des personnes LE DIAGNOSTIC DU SYST ME D' ET LE POSITIONNEMENT D' DGS ET DGA. Dur e 3 jours PUBLIC. Niveau Approfondissement g n DUNKERQUE g n des services (membres de l' quipe de direction g n rale). Code IEL : 45:SXYBS006. 14-16/03/17. Session INET : g n , g n , et cadres A des grandes collectivit s Laurence DECROOCQ de plus de 40 000 INSET DE DUNKERQUE. 03 28 51 32 31. OBJECTIFS. MONTPELLIER. Code IEL : 48:SXYBS011 Diagnostiquer la situation de la collectivit pour poser les fondations d'un futur projet d'institution avec les internes et les 15-17/03/17 partenaires. Marc Pierrat INSET DE MONTPELLIER CONTENU. 04 67 99 76 14 L'analyse contextuelle de la collectivit : NANCY historique, Code IEL : 46:SXYBS006. 12-14/06/17 politique, sociale. Anne G rard INSET DE NANCY L'analyse SWOT.

3 03 83 19 22 33 L'analyse du syst me d' et des strat gies : ANGERS carte du r seau d'influence, Code IEL : 47:SXYBS004 carte socio dynamique de la relation avec les , et partenaires . 27-29/06/17. La m thodologie de rep rage des attentes des principaux b n ficiaires internes et externes des prestations la DGS/DGA ;. David VERGER identification des enjeux partir du niveau de satisfaction actuelle. INSET D'ANGERS. La m thode et l'outil pour r aliser un diagnostic de ses ressources humaines : STRASBOURG. Code IEL : 49:SXYBS017 technique de r union d'introduction, 30/08-01/09/17 technique d' coute active des entretiens avec les Julie Kerguelen L'autodiagnostic de ses points forts et axes de progr s ; plan d'actions et de progr s personnel. INET DE STRASBOURG. 03 88 15 56 30 M THODES P DAGOGIQUES. MONTPELLIER Autodiagnostic. Code IEL : 48:SXYBS012 Conseil personnalis . 06-08/09/17 Exercices et jeux p dagogiques. Marc Pierrat Apports m thodologiques structur s.

4 INSET DE MONTPELLIER Animation de d bats et de temps de construction de sens. 04 67 99 76 14. Ce stage appartient l'itin raire ou cycle suivant : Code stage : SXYBS I2B04 - La r ussite de sa prise de fonction de directeur .rice g n ral .e des services ou de g n Extrait le 25/11/16. Stages de l'itin raire ou cycle I2B04 Offre DE formation DU cnfpt . DOMAINE : MANAGEMENT / Sous-domaine : Management des quipes et des personnes LA RELATION L' QUIPE ET LA FONCTION D'ANIMATION. Dur e 3 jours PUBLIC. Niveau Approfondissement g n MONTPELLIER g n des services (membres de l' quipe de direction g n rale). Code IEL : 48:SXYBT012. 22-24/05/17. Session INET : g n , g n , et cadres A des grandes collectivit s Marc Pierrat de plus de 40 000 INSET DE MONTPELLIER. 04 67 99 76 14. OBJECTIFS. DUNKERQUE. Code IEL : 45:SXYBT007 Cr er, d s la prise de poste, les conditions favorables une collaboration r ussie autour des valeurs de service public. 12-14/09/17 D velopper une conception soutenable du management de la performance publique.

5 Laurence DECROOCQ CONTENU. INSET DE DUNKERQUE. 03 28 51 32 31 La r flexion sur les valeurs manag riales dans une organisation territoriale. NANCY Le rep rage des besoins d'une quipe en mati re de management et d'animation. Code IEL : 46:SXYBT006 L'autodiagnostic sur son style de management et de leadership. 18-20/09/17 La r flexion sur le management soutenable. Anne G rard Les m thodes outils et comportement pour d velopper coh rence et coh sion dans une quipe. INSET DE NANCY Le syst me de communication adapt l' quipe et ses enjeux. 03 83 19 22 33. La pr vention des tensions et des conflits. ANGERS. Code IEL : 47:SXYBT004 Les conditions pour une dynamique positive de changement dans l' quipe : 20-22/09/17 la courbe du changement (r le et position du leader), David VERGER la m thodologie de conduite du changement (incitative, consultative, ..). INSET D'ANGERS Les conseils individuels sur le d veloppement de ses qualit s de leader.

6 STRASBOURG M THODES P DAGOGIQUES. Code IEL : 49:SXYBT015. 02-04/10/17 Autodiagnostics. Julie Kerguelen Entra nement intensif en vid o. INET DE STRASBOURG Cas pratiques. 03 88 15 56 30 Mise en d bat et construction collective de sens. MONTPELLIER. Code IEL : 48:SXYBT013 Ce stage appartient l'itin raire ou cycle suivant : 15-17/11/17 I2B04 - La r ussite de sa prise de fonction de directeur .rice g n ral .e des services ou de g n Marc Pierrat INSET DE MONTPELLIER. 04 67 99 76 14. Code stage : SXYBT. Extrait le 25/11/16. Stages de l'itin raire ou cycle I2B04 Offre DE formation DU cnfpt . DOMAINE : MANAGEMENT / Sous-domaine : Management des quipes et des personnes LA PRISE EN MAIN PROGRESSIVE DE SA FONCTION DE DGS ET DGA. Dur e 3 jours PUBLIC. Niveau Approfondissement g n STRASBOURG g n des services (membres de l' quipe de direction g n rale). Code IEL : 49:SXYBU017. 14-16/12/16. Session INET : g n , g n , et cadres A des grandes collectivit s Julie Kerguelen de plus de 40 000 INET DE STRASBOURG.

7 03 88 15 56 30. OBJECTIFS. NANCY. Code IEL : 46:SXYBU005 Savoir impulser une co-construction du cadre strat gique des projets (projets de territoire, projets d'administration, politiques de secteurs), 09-11/01/17 de fa on ce qu'ils r pondent aux grands enjeux de l'action publique : d veloppement territorial durable, efficience, d mocratie locale, Anne G rard qualit INSET DE NANCY. 03 83 19 22 33 CONTENU. DUNKERQUE La construction du projet : Code IEL : 45:SXYBU007. 16-18/05/17 les valeurs et finalit s, le contexte, Laurence DECROOCQ. INSET DE DUNKERQUE le programme d'action. 03 28 51 32 31 La particularit territoriale li e la proximit des MONTPELLIER La charte de management. Code IEL : 48:SXYBU011 La d finition des objectifs strat giques et leur d clinaison. 28-30/06/17. Le pilotage des plans d'action en mode projet : Marc Pierrat suivi, INSET DE MONTPELLIER. 04 67 99 76 14 tableau de bord, ANGERS valuation. Code IEL : 47:SXYBU004 La gestion des al as.

8 25-27/10/17 Entra nement la communication du projet : m thodes et tests personnels. David VERGER La mobilisation des partenaires : le conventionnement. INSET D'ANGERS L'int gration de la RSO (responsabilit soci tale des organisations) dans le projet de d veloppement. NANCY. Code IEL : 46:SXYBU006 M THODES P DAGOGIQUES. 13-15/11/17 Mises en situation appliqu es et pratiques probantes. Anne G rard Entra nement en vid o. INSET DE NANCY Etude de cas pratiques. 03 83 19 22 33. Mise en d bat et construction collective de sens. STRASBOURG. Code IEL : 49:SXYBU018 Ce stage appartient l'itin raire ou cycle suivant : 20-22/11/17 I2B04 - La r ussite de sa prise de fonction de directeur .rice g n ral .e des services ou de g n Julie Kerguelen INET DE STRASBOURG. 03 88 15 56 30. MONTPELLIER. Code IEL : 48:SXYBU012. 13-15/12/17. Marc Pierrat INSET DE MONTPELLIER. 04 67 99 76 14. Code stage : SXYBU. Extrait le 25/11/16. Stages de l'itin raire ou cycle I2B04 Offre DE formation DU cnfpt .

9 DOMAINE : MANAGEMENT / Sous-domaine : Management strat gique L'INSTALLATION LA DGS D'EPCI DANS SA PRISE DE FONCTION. Dur e 3 jours PUBLIC. Niveau Fondamentaux en situation de prise de fonction de DGS de structure intercommunale. MONTPELLIER souhaitant se perfectionner dans le management de structure intercommunale. Code IEL : 48:SXIC1003. 19-21/04/17. Session INET : g n , g n , et cadres A des grandes collectivit s Marc Pierrat de plus de 40 000 INSET DE MONTPELLIER. 04 67 99 76 14. OBJECTIFS. MONTPELLIER. Code IEL : 48:SXIC1004 S'installer dans sa fonction : 11-13/10/17 identifier les sp cificit s de la situation de prise de fonction, Marc Pierrat construire les bases d'une coop ration efficace avec l'ensemble des partenaires (pr , vice-pr , , conseils INSET DE MONTPELLIER communautaires, quipe de direction, services, coll gues DGS des communes concern es), 04 67 99 76 14. proc der un diagnostic de situation. DUNKERQUE. Code IEL : 45:SXIC1001 CONTENU.

10 28-30/11/17 Analyse contextuelle de la collectivit . Laurence DECROOCQ Analyse du syst me d' et des strat gies. INSET DE DUNKERQUE Etat des lieux comme base de travail et le diagnostic des ressources. 03 28 51 32 31. Installation dans la relation aux : cadrage du mode de fonctionnement avec Pr , les diff rents types d' Code stage : SXIC1 Accueil des Accompagnement de la d finition de la politique de territoire. Premi re r union avec Pr Pr paration du premier conseil communautaire. Autodiagnostic de ses points forts et axes de progr s. Plan d'actions et de progr s personnel. M THODES P DAGOGIQUES. D. Ce stage appartient l'itin raire ou cycle suivant : I2B04 - La r ussite de sa prise de fonction de directeur .rice g n ral .e des services ou de g n Extrait le 25/11/16. ITIN RAIRES OU CYCLES Offre DE formation DU cnfpt . CODE I2B06. LA FONCTION DE CADRE INTERM DIAIRE. PUBLIC. interm diaires (responsables de service). OBJECTIFS. Se positionner par rapport au r le et aux missions attendus d' interm diaire : approfondir sa compr hension du contexte territorial, des enjeux li s la prise de fonction d' interm diaire et construire sa posture professionnelle partir des concepts, m thodes et outils du management op rationnel d'un service.