SAĞLIK ALANINDA BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN …

1 1295 SA LIK ALANINDA BAZI D ZENLEMELER HAKKINDA KANUN H KM NDE KARARNAME (1) KANUN H km nde Kararnamenin Tarihi : 11/10/2011 No : 663 Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011 No : 6223 Yay mland Resm Gazetenin Tarihi : 2/11/2011 No : 28103 M kerrer Yay mland D stur : Tertip : 5 Cilt : 51 B R NC B L M Ama , Kapsam ve G revler Ama ve kapsam MADDE 1- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) G revler MADDE 2- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) K NC B L M Bakanl k Te kilat Te kilat MADDE 3- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Bakan MADDE 4- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) M ste ar ve M ste ar Yard mc lar MADDE 5- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.)

2 Sa l k Politikalar Kurulu MADDE 6- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) NC B L M Hizmet Birimleri Hizmet birimleri MADDE 7- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Sa l k Hizmetleri Genel M d rl MADDE 8- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Acil Sa l k Hizmetleri Genel M d rl MADDE 9- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Sa l n Geli tirilmesi Genel M d rl MADDE 10- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Sa l k Bilgi Sistemleri Genel M d rl MADDE 11- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) (1) Bu KHK nin Ad Sa l k Bakanl ve Ba l Kurulu lar n n Te kilat ve G revleri Hakk nda KANUN H k-m nde Kararname iken 2/7/2018 tarihli ve 703 say l KHK nin 25 inci maddesiyle metne i lendi i e-kilde de i tirilmi tir.

3 1296 Sa l k Ara t rmalar Genel M d rl MADDE 12- (M lga: 19/11/2014-6569/45 md.) Sa l k Yat r mlar Genel M d rl MADDE 13- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) D li kiler ve Avrupa Birli i Genel M d rl MADDE 14- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Halk Sa l Genel M d rl MADDE 14/A- (Ek: 15/8/2017-KHK-694/185 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/178 md.; M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Kamu Hastaneleri Genel M d rl MADDE 14/B- (Ek: 15/8/2017-KHK-694/185 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/178 md.; M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Hukuk M avirli i MADDE 15- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.)

4 Denetim Hizmetleri Ba kanl MADDE 16- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Strateji Geli tirme Ba kanl MADDE 17- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Y netim Hizmetleri Genel M d rl MADDE 18- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) zel Kalem M d rl MADDE 19- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Bas n ve Halkla li kiler M avirli i MADDE 19/A- (Ek: 4/7/2012-6354/15 md.; M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Bakanl k M avirleri MADDE 20- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) D RD NC B L M Y ksek Sa l k ras , T pta Uzmanl k Kurulu, Sa l k Meslekleri Kurulu Y ksek Sa l k ras MADDE 21- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.)

5 T pta Uzmanl k Kurulu MADDE 22- (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) Sa l k Meslekleri Kurulunun g revleri (1) MADDE 23- (1) (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) (2) (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) (1) Bu madde ba l Sa l k Meslekleri Kurulu iken 2/7/2018 tarihli ve 703 say l KHK nin 25 inci madde-siyle metne i lendi i ekilde de i tirilmi tir. 1297 (3) (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) (4) (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) (5) (M lga: 2/7/2018-KHK-703/25 md.) (6) Kurulun g revleri unlard r: a) Yeni bir sa l k mesle inin veya dal n n ihdas nda g r bildirmek. b) Sa l k mesleklerinin e itim m fredat hakk nda g r bildirmek.

6 C) Sa l k mesleklerinin etik ilkelerini belirlemek. ) Meslek mensuplar n n meslek yeterlilik ve etik e itimi ile hasta haklar e itimine t bi tutulmas na ve e itimlerin s resine ve m fredat na karar vermek. d) Sa l k engeli sebebiyle mesle in icras n n yasaklanmas na karar vermek. e) Meslekten ge ici veya s rekli men etmeye karar vermek. (7) Meslek yetersizli e ili kin ihbar ve ik yetler Kurulca do rudan de erlendirmeye al nmaz. Bu ihbar ve ik yetler ncelikle denetim g revlileri veya il ve il e sa l k m d rl klerin-ce incelemeye t bi tutulur. Yap lan inceleme neticesinde fiilin meslek yeterlilik de erlendirmesi yap lmas veya meslek m eyyide uygulanmas gerektirdi inin tespit edilmesi h linde kanaat raporunu i eren inceleme dosyas Kurula g nderilir.

7 Ayr ca fiil hakk nda adl kovu turma yap l-m ise, verilen kararlar da Kurula intikal ettirilir. dar inceleme veya varsa adl kovu turma kapsam nda elde edilen bilgi ve belgeler de de erlendirilerek, genel h k mler sakl kalmak zere Kurulca; a) Mesle inde yetersizli i tespit edilenler ile dikkatsiz ve zensiz davran la l me veya v cut fonksiyon kayb na sebep olanlar n yetersiz g r ld kleri alanda meslek yeterlilik e itimine t bi tutulmalar na karar verilir. Bu e itim, yetersiz g r len alanda teorik ve/veya pratik e itim ve/veya ba ka bir sa l k meslek mensubunun nezaret ve sorumlulu unda meslek icras eklinde yapt r labilir.

8 Yeterlilik e itimine t bi tutulanlar e itim sonunda Kurulun belirleyece i teorik ve/veya uygulamal s nava t bi tutulur. Bu s navda ba ar l olanlar mesle ini icraya devam eder; ba ar s z olanlar meslek icras ndan men edilir. Meslekten men edilenler, durumlar na g re Kurul-ca belirlenen e itime devam ettirilerek veya e itime t bi tutulmadan yap lacak m teakip s navlar-da ba ar g sterdi i takdirde meslek icra etme hakk n yeniden kazan r. b) Hasta haklar uygulamalar na veya etik ilkelere ayk r davran sebebiyle ikiden fazla yaz l ikaz edilen veya ilgili mevzuat na g re disiplin cezas uygulanan sa l k meslek mensubu, hasta haklar veya etik ilkeler e itim program na t bi tutulur.

9 C) ( ptal: Anayasa Mahkemesinin 14/2/2013 tarihli ve E.: 2011/150, K. 2013/30 Say l Karar ile.; De i ik: 12/7/2013-6495/73 md.) Meslek icras esnas nda sonucunu ng rerek veya g revinin gereklerine ayk r hareket ederek veyahut g revinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme g stererek bir ki inin a r derecede olmayan engellili ine sebebiyet verenlerin aydan bir y la kadar meslekten ge ici men edilmesine karar verilir. Bu fiillerin be y l i inde tekrar h linde verilecek cezalarda alt ve st s n rlar iki kat olarak uygulan r. 1298 ) ( ptal: Anayasa Mahkemesinin 14/2/2013 tarihli ve E.

10 : 2011/150, K. 2013/30 Say l Karar ile.; De i ik: 12/7/2013-6495/73 md.) Meslek icras esnas nda sonucunu ng rerek veya g revinin gereklerine ayk r hareket ederek veyahut g revinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme g stererek bir ki inin a r engellili ine veya l m ne sebebiyet verenlerin bir y ldan y la kadar meslekten ge ici menine karar verilir. Bu fiillerin be y l i inde tekrar h linde meslek-ten s rekli men karar verilir. (8) Mesle ini icra etmesine m ni ve iyile mesi m mk n olmayan akl , ruh ve beden has-tal ortaya konulan sa l k meslek mensuplar , Kurulun karar ile mesle ini icradan yasaklanabil-ir.