Transcription of LE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (CEP)
1 LE CONSEIL EN VOLUTION. PROFESSIONNELLE (CEP). UN CONSEIL UNIVERSEL EN VOLUTION PROFESSIONNELLE . ATTACH LA PERSONNE TOUT AU LONG DE SA VIE ACTIVE. ACTIVE. Le CONSEIL en volution PROFESSIONNELLE constitue pour la personne active une opportunit pour faire le point sur sa situation PROFESSIONNELLE et engager, le cas ch ant, une d marche d' volution PROFESSIONNELLE . Il a pour ambition de favoriser l' volution et la s curisation de son parcours. Il vise accro tre ses aptitudes, ses comp tences et ses qualifications, en facilitant son acc s la formation. QUI ? Toutes les personnes engag es dans la vie active, notamment : les salari s du priv ;. les personnes en recherche d'emploi ;. les jeunes sortis du syst me scolaire sans qualification ni dipl me. QUOI ? Le CONSEIL en volution PROFESSIONNELLE est une offre de service en information, en CONSEIL et accompagnement personnalis s de projets professionnels, gratuite et accessible toute personne active.
2 Il n'existe pas de parcours type. Chaque personne dispose, au sein de cette offre de service, d'une information et d'un accompagnement adapt s sa situation et son projet d' volution PROFESSIONNELLE d fini avec un conseiller. La personne active b n ficie dans ce cadre de l'appui p dagogique d'un conseiller-r f rent lui permettant de faire des choix professionnels clair s et autonomes. Le CONSEIL lui permettra de mieux appr hender son environnement professionnel, l' volution des emplois et des m tiers sur le territoire ainsi que les services et prestations susceptibles d' tre mobilis es pour la r alisation de son projet professionnel. Elle est galement suivie et aid e par un conseiller-r f rent prendre du recul sur son parcours et sa situation professionnels et, le cas ch ant, formaliser et concr tiser son projet d' volution PROFESSIONNELLE .
3 Le conseiller lui propose entre autres une assistance la construction de son ventuel parcours de formation et au montage financier de son projet. LE CONSEIL EN VOLUTION. PROFESSIONNELLE (CEP). COMMENT PEUT-IL TRE MOBILIS ? En fonction de son besoin, la personne active prend l'initiative de mobiliser un CONSEIL en volution PROFESSIONNELLE dans de multiples configurations, soit en anticipation d'une mobilit PROFESSIONNELLE , soit en p riode de transition PROFESSIONNELLE , ou encore dans le cadre d'une cr ation ou d'une reprise d'entreprise. Elle s'adresse, selon sa situation, l'un des op rateurs CEP pr vus par la loi : un OPACIF ;. P le emploi ;. l'APEC ;. la mission locale ;. Cap emploi ;. ou encore l'un des op rateurs r gionaux d sign s par la r gion. SAVOIR. L'accompagnement de la personne active dans le cadre du CONSEIL en volution PROFESSIONNELLE est r alis sur le temps libre.
4 Un accord de branche ou d'entreprise peut pr voir les conditions dans lesquelles celui-ci peut- tre mobilis sur le temps de travail. Les salari s sont inform s par l'entreprise de la possibilit de recourir au CONSEIL en volution PROFESSIONNELLE , notamment l'occasion de l'entretien professionnel dont le contenu peut s'articuler avec celui du CONSEIL .
